ianuarie 22, 2011

Doi la suta

Ce este 2%?
  •  o campanie prin care din impozitul de 16% retinut anual de statul roman 2% pot fi redirectionati catre organizatii non-profit (asociatii, fundatii, unitati de cult)
  • o modalitate de a te implica activ in viata societatii prin proiectele desasurate de ONG-ul  spre care redirectionezi aceasta suma
  • o metoda de a-ti folosi proprii bani intr-un mod transparent
    De stiut:
    • aceasta campanie este total legala;
    • cei 2% nu reprezinta o donatie;
    • completarea formularului nu ofera niciun beneficiu financiar sau de alta natura persoanei care redirectioneaza suma de bani
    De ce sa redirectionezi 2% pentru AIESEC Pitesti:
    •  pentru ca este o organizatie studenteasca ce isi propune sa aiba un impact pozitiv in societate
    • pentru ca sustii educatia non-formala si voluntariatul;
    • pentru ca ai participat la activitati si proiecte AIESEC si ti-a placut;
    • pentru ca vrei sa sustii proiecte de responsabilitate sociala si educatie

      Cum poti face asta?

      Downloadeaza formularul 230  si depune-l la administraţia fiscală de unde aparţii sau ia legatura cu un membru AIESEC pentru a-l completa direct.

      Alege sa stii ce se intampla cu banii tai!
      Sustine educatia non-formala prin redirectionarea a 2% catre AIESEC Pitesti!


      Pentru mai multe informatii puteti contacta responsabilul nostru pentru campania 2%
      Simona Lazarescu simona.lazarescu90@gmail.com



      noiembrie 23, 2010

      Start Your Career

      Start Your Career reprezinta un program de formare pentru studenti dezvoltat de AIESEC in colaborare cu Johnson Controls. Pe durata proiectului, 30 de studenti din Universitatea din Pitesti au trecut printr-o etapa de dezvoltare personala ce a constat in traininguri livrate de catre persoane cu experienta in domeniu - traineri sau manageri, in paralel cu lucrul in echipa pentru dezvoltarea unui plan de afaceri.
      La finalul primei etape si in urma selectiei bazate pe activitatea din cadrul echipelor si a unui
      interviu personal, cinci studenti vor intra in internship-uri de 6 luni in cadrul Johnson Controls.


      Catalina Serban:
      “ Imi pare bine ca am luat parte la acest program organizat de Johnson Controls si AIESEC Pitesti. Am invatat inca o data cat de important este lucrul in echipa. Participand la trainingurile de pregatire din cadrul proiectului am castigat cunostinte in plus legate de comunicarea eficienta. Am avut de asemenea sansa de a discuta despre ce inseamna sa lucrezi intr-o companie cu manageri de la diverse firme din Pitesti.

      Proiectul din prima etapa a Start Your Career a constat in realizarea planului de afaceri pentru o fabrica de cutii de carton. Fiecare echipa a fost formata din persoane ce ocupau specializari precum financiar, logistica, calitate si productie. Am colaborat foarte mult ca echipa, ne-am ajutat, ne-am strans sa gandim impreuna fiecare pas pentru a realizara proiectul.
      Prezentarea proiectului a fost evenimentul final al etapei de pregatire. Am prezentat proiectul cu toate cele patru parti iar la sfarsit am purtat o discutie cu invitatii Johnson Controls prezenti la eveniment, noua la numar.
      Toate echipele s-au implicat in realizarea planului de afaceri, lucru ce a reiesit din prezentarile lor foarte bine realizate.

      Consider ca acest proiect este bine venit in randul studentilor, reprezinta o sanasa in plus unde sa isi puna in evidenta calitatile.
      Multumim AIESEC Pitesti si Johnson Controls!”

      Pareri participanti
      “Atmosfera si interactiunea din timpul trainingurilor mi-au placut cel mai mult. Colegii s-au implicat si am facut treaba buna. Multumim organizatorilor!”
      “ A fost un mod de comunicare relaxant, atat pe perioada trainingurilor cat si la partea de feedback. Pentru mine a fost o provocare sa realizez acest plan de afaceri pentru o fabrica.”
      “Cunosc proiectele AIESEC Pitesti din perioada facultatii, insa acest program Start Your Career este unul nou, o oportunitate pentru fiecare student. Am trimis CV-ul si am fost selectat. Mult succes AIESEC!”

      noiembrie 20, 2010

      Cine nu e gata, il iau cu lopata! - From China, with love

      Buna dragilor si bine ne-am regasit!
      Dupa indelungate indemnuri si "rugaturi" am decis sa va trimit cateva randuri de bine.

      Nu voi incepe sa fac o istorisire a tuturor aventurilor petrecute aici, sau a oamenilor pe care ii intalnesc zi de zi, sau a faptului ca eu vad ce altii poate nu vad intr-o viata (o sa aveti timp pentru asta cand m-oi intoarce acasa, daca m-oi intoarce :P), doar ca vreau sa va spun cateva lucruri simple ce m-au tinut in viata aici (departe de casa, de familie, de prieteni, de Cub.A, de Vidraru, de tot ce ma reprezinta in Romania). 

      Saptamanile trecute am citit ceva ce mi-ati dat chiar cu cateva ore inainte sa plec.
      Sunt sugar cuburile pe care voi le-ati scris, mesajele de incurajare sau de multumire. Ce ma uimeste si astazi este faptul ca multi dintre voi nu ma cunoasteti nici cat un fir de nisip si totusi ati indraznit sa semnati cateva randuri pentru a va exprima respectul si afectiunea ce mi-o purtati. 
      Sau cadourile cerute suficient de discret si de amuzant in acelasi timp!
      Sunt cele mai de pret lucruri pe care le am aici si la fiecare semnal de soc cultural le pun in geanta si ma duc pe cea mai inalta cladire din oras sa le citesc. 
      Pastrati aceste amintiri, sunt sigura ca odata cu trecerea timpului le veti pretui si va vor aduce curajul si taria sa mergeti mai departe stiind ca sunt oameni prin viata carora ati trecut, pe care i-ati inspirat (in bine sau rau - depinde ce model sunteti :P ) sau pur si simplu i-ati cunoscut. 

      Citeam ca - "nu am avut ocazia sa ne cunoastem mai bine, dar..." - nu lasati oamenii sa treaca pe langa voi fara macar sa le acordati un procent din atentia pe care o acordati altor lucruri zilnice gen igiena personala, machiaj, articole vestimentare sau un episod din Dr. House.
      Oamenii vin si pleaca, oamenii sunt incurajati de oameni si oamenii sunt apreciati tot de oameni! Asta e clar! 

      Suntem niste piloni de suport pentru ceilalti si datoria celorlalti este sa fie suport pentru noi la un moment dat. Acum am vazut ca sunt o galagie de membrii noi care si-au facut aparitia cum, necum in organizatie. 
      Curiosi, motivati, interesanti sau nu sunt cei care va vad uneori ca pe niste "zei", nu-i lasati deoparte si implicati-va in viata lor AIESEC-ereasca prin orice modalitate : discutati, informati, oferiti, ajutati si veti vedea ca laurii pe care ii veti culege dupa 1,2 sau 3 ani de AIESEC vor fi mai de pret decat orice rezultat pe care il puteti aduce acum in organizatie (vor fi uitate toate astea va spun eu). 


      Mi-am promis ca lumea o sa stie ca Romanica e pe harta in Europa chiar, si ca prietenii mei din AIESEC sunt cei care m-au ajutat sa fiu ceea ce sunt astazi. Am reusit in China (nu cu peste un miliard de oameni dar cu 15 oameni sunt sigura ca am reusit).
      Mandria cu care imi port numele de AIESECer nu este o falsa aparenta si un fel de a spune : Thanks God for AIESEC! No way! Asta e o minciuna gogonata ce o spun cei care doar au trecut pe aici si n-au plans, n-au ras, nu s-au frustrat, nu au mancat ciocolata peste masura sau nu s-au temut ca vor fi dati afara pentru lipsa de activitate! 
      Sunt mandra de oamenii care m-au incurajat si pe care si astazi ii vad ca pe niste "zei", care si astazi ma motiveaza, care si astazi continua sa-mi fie prieteni. 

      Mai e un lucru pe care majoritatea dintre noi nu il constientizeaza, rupandu-te de organizatie esti in lumea adevarata, unde nu e loc de greseala, unde nu e loc de lene, unde oamenii au asteptari pe cat de mari pe atat de provocatoare. 
      Mie mi-a fost suficient sa inteleg asta in prima luna aici, unde 6 dimineata e oribil si unde 9 seara la birou e "Frate, intr-o ora ma duc in club, ce mai vrei?"... 

      Si mai e un lucru care ieri mi-a dat o palma peste ceafa, intr-o discutie cu un manager si intr-un moment de sinceritate destul de evidenta, omul asta mi-a spus urmatoarele cuvinte (bineinteles intr-o cingleza impecabila): 

      "Pe tine nu te recomanda si nu te-a recomandat nicicand facultatea, jobul avut dinainte sau mailul cu care ai aplicat pentru acest job, au si ele aportul lor bineinteles, insa, ce te recomanda cu adevarat este AIESEC"

      Aici in China, unde se agata harta`n cui (teoretic vorbind), un om mi-a spus asta.
      Pe voi ce va recomanda sa pasiti in lumea reala? 
      Poate un bagaj de cunostinte cu mult mai mare decat al meu, sau experienta profesionala impecabila, o bursa Erasmus, 10 pe linie la facultate. Crap, nu stiam eu in anul IV ce e 10, poate dupa doua examene adunate :P 

      In fine, ce ma recomanda pe mine este AIESEC, organizatia unde am intrat din greseala si unde nu am facut minuni sau mai stiu eu ce super chestii manageriale. Nu! Locul unde am gresit de m-am dat cu capul de pereti, locul unde am mintit ca sa ma scot dar am fost prinsa intr-o sesiune de feedback si mi-am blestemat zilele ca am facut-o, locul unde oamenii au stiut ca pot si m-au incurajat. 
      Ca sa nu pun la socoteala lacrimile varsate in momentele gen : "eu imi bag picioarele in el de EB si ma duc acasa, eu renunt la OCul asta ca toti sunt niste prosti si eu sunt desteptul" sau "mama, tata, porcu si cu gogu nu ma lasa la AIESEC"

      Vorba multa, saracia omului si teoretic vorbind nu stiu cat din mesajul meu va motiveaza (cam asta e scopul :P), doar ca, printe multe altele am gasit pe o pagina de facebook ceva de care pur si simplu m-am amorezat la prima vedere. 

      AIESEC exista in RO de 20 de ani si cateva alte tari au transmis AIESECerilor mesaje frumoase! Mesaje de vazut in viitor si apreciat! 
      Va invit sa le vedeti. Sunt frumoase!













      Un alt fel de sugar cubes! 

      Hai la munca cu mine, ca nu ma plateste nimeni sa stau degeaba! 
      Va imbratisez cu drag si dor (si cu bratele cum sunt sigura ca m-ar corecta Clauss). 

      Sa ne vedem cu bine de Craciun acasa, sper :P 



      Lidia Oprescu - Vicepresedinte Exchange 2009-2010, Stagiar in China

      octombrie 04, 2010

      Recrutăm Membri

      Cred că ar fi bine să îţi răspunzi la câteva întrebări pentru a fi sigur că nu pierzi timpul citind restul articolului:

      • Eşti student?
      • Eşti interesat de dezvoltarea ta personală? Cât efort eşti dispus să depui pentru asta?
      • Doreşti să găseşti o serie de activităţi care să îţi completeze cunoştinţele academice?
      • Eşti deschis la idei noi?
      • Eşti interesat de alte culturi?
      • Îţi place să interacţionezi cu alţi tineri?
      • Cunoşti engleza la un nivel minim?

      Dacă ai terminat de citit întrebările şi încă eşti alături de noi înseamnă că avem despre ce discuta.

      AIESEC

      Este unul dintre puţinele locuri în care poţi regăsi un mediu dinamic, tineresc în care poţi lucra pentru a-ţi dezvolta abilităţile personale şi profesionale, în care poţi coordona echipe şi în care poţi să îţi pui ideile în practică.

      Dacă doreşti mai multe informaţii generale legate de organizație click aici.

      Deoarece cele de mai sus sună probabil a cuvinte mari nefondate, în rândurile ce urmează îţi vom prezenta activităţile noastre şi te vom lăsa să tragi singur o concluzie.

      Ce poţi face în AIESEC?

      Poţi activa pe unul dintre cele 6 departamente

      Partea bună e că nu ai nevoie de experienţă anterioară. Noi ne vom asigura că primeşti pregătirea necesară.

      Poţi fi membru într-o echipă de proiect sau

      chiar poţi coordona una

      Evaluările proiectelor trecute pot fi vizionate aici.

      Proiectele desfăşurate de noi în acest moment pot fi vizionate aici.

      Poţi participa la conferinţe de pregătire

      Locale, regionale, naţionale şi internaţionale.

      La aceste conferinţe vei primi pregătiri de la oameni experimentaţi şi vei participa la sesiuni ţinute de companiile noastre partenere, sesiuni ce ar fi greu accesibile în afara organizaţiei.

      Vei cunoaşte tineri din alte ţări

      Fie că este vorba de stagiari în companiile din Piteşti prin intermediul nostru, de traineri în proiectele noastre locale sau de participanţi la conferinţe, vei avea cu siguranţă ocazia să interacţionezi cu ei.

      Poţi pleca într-un stagiu în altă ţară

      Şi în acest caz variantele sunt multiple şi poţi găsi toate detaliile la secţiunea de stagii internaţionale a site-ului nostru.

      Organizaţia este condusă integral de tineri

      Chiar şi la nivel internaţional.

      Conducerea se schimbă de la an la an

      Aceste schimbări constante permit organizaţiei să rămână constant tânără şi în mişcare, permiţând mai multor membri să cunoască cum este într-adevăr să conduci o echipă.

      Mai mult decât atât, poţi ajunge şi tu parte din conducerea organizaţiei dacă eşti suficient de pregătit.

      Cum pot să devin şi eu membru?

      Primul pas este să completezi formularul de aplicare dând click aici.

      După 14 octombrie noi te vom contacta și te vom programa la un interviu.

      Te aşteptăm printre noi!

      PiMS was for me...


      AIESEC Pitesti, anual are prilejul de a organiza pentru membrii sai activi o minunata conferinta prin care se doreste in primul rand motivarea membrilor prin activitati care ii scot pe acestia din rutina zilnica si le ofera ocazia de a-si incarca bateriile pentru umatoarea perioada.
      Aceasta conferinta nu este una de invatare propriu-zisa, ci este una de dezvoltare a abilitatilor de comunicare si de cunoastere a membrilor, si a alumnilor.
      Intr-o conferinta de acest gen persoanele care poarta titlul de Alumnus, au un rol destul de important. Asta pentru ca sunt oameni cu o experienta foarte vasta in foarte multe domenii, iar membrii noi, chiar si cei mai vechi au ocazia de a-i aborda si de a afla povesti si sa invete cate ceva din experientele acestora.

      In acest an membrii care au fost prezenti, ne impartasesc acum impresiile si impactul care l-a avut aceasta conferinta.




      Maria Matei

      Pentru mine a fost o oportunitate de a iesi din activitatile zilnice si prima data cand am facut un traseu montan, plus ca am mai stat la taclale cu oamenii, avand ocazia de a asculta povestile de viata ale unor oameni cu un plus de experienta.

      Valentina Grigorescu

      Pentru mine a fost un cadru deosebit imbinat cu oameni amuzanti de la care voi avea intodeauna cate ceva de invatat, o atmosfera placuta si relaxarea de care aveam nevoie, iesire scurta din monotonia zilnica care mi-a incarcat bateriile.

      Cosmin Borcan

      Pentru mine a fost, pe lângă ieşirea din rutina zilnică, o oportunitate de a cunoaşte oamenii din LC mai bine, de a interacţiona cu ei, de a mă apropia de ei şi de a învăţa câte ceva de la fiecare.

      A mai fost şi o experienţă foarte amuzantă, a fost parcă un şir continuu de întâmplări foarte hilare, glume şi povestiri funny, dar am avut parte si de lucruri serioase cum ar fi descoperirea secretelor de Leadership, prin simple discutii dar cu semnificatie profunda.
      De prisos să amintesc şi de povestirile lu' nea Gogu(gazda conferintei) şi de continua întrebare din fiecare seară "ce se află în pădure?", urs, cerb, cerb omorât de urs, urs hăituit de cerb de care, evident, ne amintim toţi cu drag.

      Mă bucur că, la final, a fost o conferinţă de care îmi voi aminti cu plăcere şi care a avut un impact motivaţional destul de mare pentru mine.

      Marius Mincu

      Pentru mine a fost o conferinta aparte prin care am iesit din rutina zilnica dar totodata si din rutina conferintelor AIESEC. Rutina in sensul ca am lasat deoparte training-urile si ne-am axat pe motivatia noastra (a tuturor participantilor) si interactiunea intre membrii localului. Cred ca o astfel de conferinta este mai mult decat bine venita o data pe an si totodata recomand fiecarui membru AIESEC sa participe cel putin o data la PiMS in viata/cariera lui de AIESECer.

      Claudiu Serban

      PiMS-ul fuse pentru mine ...

      un prilej de relaxare, motivare si distractie in acelasi timp.
      cadrul in care eram a contribuit cel mai mult la relaxare - peisajul si drumetia, faptul ca eram in mijlocul naturii, focurile de tabara facute seara ori focul facut fara un sens anume in poiana.
      La partea de distractie am avut alaturi de noi oameni mai deosebiti, fiecare in felul lui, combinata cu nea Gogu(gazda conferintei) & "za crew from za forest"; asa au iesit povestirile hilare combinate cu vedenii prin padure, focul (ar zice unii...) excesiv facut in soba din camera sau (ne)cheful de somn si tipicul "noapte buna cabana!" in creierii diminetii, refrenul lui Paul Lica devenit laitmotiv pentru orice moment mai deosebit, carnea la conserva combinata cu felii de paine si glume "a la Panica", "rapirea" lui Tzighi de catre extraterestri in drumul sau spre toaleta si multe altele..

      altfel zis fuse ceva ce o conferinta AIESEC tipica nu e, fuse o ocazie sa faci cam ce te taie capul cu timpul tau intr-un cadru superb de care sa te poti bucura, sa-ti cunosti colegii mai bine si sa afli ce/cum gandesc, sa ii motivezi intr-un fel sau altul, sa razi in hohote sau sa simti adrenalina de frica..


      Catalina CONTES

      Pentru mine PIMS-ul a fost o experienta binemeritata, un cadru in care am avut ocazia de a-i cunoaste pe membrii mai noi, de a le da un plus de vointa si de curaj in a se implica in ceea ce inseamna AIESEC, dar si partea personala in care am avut parte de un concediu cu semnal putin, o atmosfera minunata.
      Multumesc AIESEC Pitesti si oamenilor care au au participat la PIMS;
      Asteptam LTS-ul/ RTS-ul;

      Renata Irene

      Pt mine PIMS a fost o oportunitate de a admira frumusetile Romaniei; desi am urcat 1 ora jumate pana la cabana pe jos, a meritat deoarece peisajul a fost incredibil. Relaxare, aer curat, foc de tabara, sunete ciudate noaptea prin padure, creasta invaluita in ceata sau stralucind luminata de soare, foisorul si leaganul- atractiile cabanei.
      Glumele, povestile lui nenea Gogu, de care isi va aminti toata lumea si provocarea..6-7 persoane intr o singura camera...fara program dar jucand fotbal, volei sau carti, ne am mai descretit fruntile si am uitat de problemele de zi cu zi. Din cand in cand chiar simti ca ai nevoie de un PiMS.