"English Conversation Club” este un proiect bazat pe educatia non-formala, venit in sprijinul elevilor in vederea dezvoltarii abilitatilor de comunicare in limba engleza. Proiectul este structurat in 12 traininguri si invita elevii la dezbateri pe o gama variata de teme precum constiinta de sine, toleranta, perceptia asupra celuilalt, dependenta, obiceiuri nesanatoase etc.
Se afișează postările cu eticheta aiesec pitesti. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta aiesec pitesti. Afișați toate postările
martie 01, 2010
februarie 15, 2010
SEP- SUSTAINABILITY EDUCATION PROGRAM
AIESEC Pitesti organizeaza un nou proiect intitulat “Sustainability Education Program” sau pe scurt SEP, care se va desfasura in perioada 8 februarie- 16 aprilie.Proiectul de desfasoara la nivel national, in cadrul acestuia implicandu-se 9 locale : Constanta, Iasi, Oradea, Sibiu, Cluj-Napoca, Tg. Mures, Timisoara, Bucuresti si Pitesti. Pogramul va sustine 20 de trainee, persoane din strainatate care vor tine trainingurile si 800 de studenti.
SEP are ca scop cresterea nivelului de cunostinte al studentilor din Romania cu privire la cum,sa traiesti sustenabil, avand grija de mediul inconjurator. Astfel, vom aduce impreuna studenti si trainee din diferite tari pentru a crea un mediu de invatare non-formal pe teme precum: sustenabilitate, responsabilitate si impact social.80 de studenti vor participa la traininguri, iar la sfarsit vor concepe un proiect pe baza temelor prezentate in traininguri.
Proiectul se va desfasura in 3 etape :
Sustainability Week = saptamana de pregatire a trainee-ilor pe cele 5 teme ale proiectului: Personal Responsibility, Climate Change, Sustainable Development, CSR si Social Impact. Trainee vor fi pregatiti, in Bucuresti, de catre reprezentati din ONG-uri si traineri alumnis AIESEC. Perioada: 1-5 martie 2010. Cazarea si masa va fi asigurata de catre noi.
Preparation Week = saptamana in care trainee ajung in locale, incep sa isi pregateasca sesiunile pentru traininguri si fac practica in ONG-uri de mediu sau sociale. Aceasta se va intampla in a 2a saptamana din martie. De asemenea, in aceasta saptamana trebuie sa va asigurati ca trainee isi pregatesc sesiunile pentru trainingurile cu studenti.
4 weeks of trainings with students = pe perioada acestor 4 saptamani trainee vor livra traininguri catre studenti si vor face si practica in ONG-uri, in paralel, iar la sfarsit va avea loc un concurs de proiecte, la finalul caruia studentii vor primi diplôme de participare.
Perioada de promovare se desfasoara intre 8 februarie si 10 martie si se imparte astfel: in primele 2 saptamani se vor face niste chestionare in randul studentilor prin care se va testa cat de deschisi sunt studentii la astfel de traininguri, iar apoi in urmatoarele 3 saptamani va veti concentra pe promovarea cu postere si online.
Sponsorul principal este RBS.
noiembrie 24, 2009
Global Career Starter's Programme
If you are about to finish your university term, or are subscribed to Master courses you can START your Internship in Germany, China, India or Turkey!
Send your CV to lidia.oprescu@aiesecpitesti.ro and have the change to live an international experience!
octombrie 22, 2009
The challenge of being a Leader!
Today I feel like sharing with you my latest AIESEC experience: being coordinator (OCP) on autumn recruitment . Believe me when I say though that no story compares to the real fact.No matter how many times you have heard people talking about what they’ve been through, what challenges they’ve faced or how many walls they have climbed, it will always be unexpected, frightening, exciting and exhausting to actually live every little detail.
When you see somebody else coordinating a project you might be temped to say that it is not that hard or that challenging. Yet, behind the curtain lays the actors, the smallest things that can assure the success or the failure of your work. Every detail has a purpose and every action has its consequences.
During this recruitment I lived the most various and contradictory feelings. There was always something intense and out of the blue that changed the color of the day from gray to white, from green to blue, from yellow to red. Every hour was another painting with other landscapes, other faces, other variables.
You may wonder what have I gained from all this. Nothing material I can assure you, although I am richer than a while ago and craving for similar experiences. You may believe me or not but challenging yourself is the best thing that you can do.
Things might not always be the way you want them to be, expectations might not be entirely fulfilled, but in the end nobody can take from you that part that changed, the things that became small pieces of yourself, the knowledge and the colors that painted your heart.
And do not forget that no matter what you do there will always be critics…but also praises.
Gîlie Izabela
Talent Management Member
octombrie 05, 2009
Eu vreau mai mult. Dar tu?
Povestea mea a început simplu, într-o obişnuită zi de octombrie, într-o sală de seminar, când patru tineri au venit să ne vorbească despre organizaţia din care făceau parte, intitulată AIESEC.
Iniţial informaţiile lansate m-au făcut să mă întreb ”Bun. Şi ce vor de la noi? Ce putem face noi în această organizaţie?”
Treptat însă incertitudinea a lăsat locul unor alte semtimente. Pe măsură ce cuvintele lor au relevat mai mult din experienţa şi realizările lor în AIESEC, am început să mă gândesc că şi eu vreau mai mult de la mine, că vreau să fac facultate dar vreau să mă provoc şi pe mine să am parte de realizările lor şi cândva să stau eu în locul unde stau ei acum.
Şi astfel am spus ”Da” când au întrebat ”Vrei să completezi un formular?” şi ”Da” la propria întrebare ”Vreau mai mult de la mine?”.
A trecut un an de atunci, 12 luni în care pot spune că nu am regretat niciodată răspunsul dat. Am fost în conferinţe de pregătire, mi-am făcut prieteni în China, Ucraina, USA, Slovacia, Olanda şi încă îmi lărgesc reţeaua de contacte, am făcut parte din comitetul de organizare al unui proiect şi al unei conferinţe, mi-am îmbunătăţit cunoştinţele de PC, am învăţat să lucrez în echipă, să îmi organizez mai bine timpul, am văzut cum se desfăşoară un proces de selecţie şi am luat parte la el, iar lista poate continua.
În prezent sunt coordonatorul unui proiect şi mă provoc pe mine să vreau mai mult, iar AIESEC mă provoacă să reuşesc pentru că numai eu pot decide cât de mult vreau să cresc.
Dar asta este povestea mea. La mine totul a început cu un ”DA”. Dar tu? Vrei mai mult de la tine?
Dacă şi răspunsul tău este ”DA”, aplică şi TU!!
Izabela Gîlie
www.mariaizabela.blogspot.com
Membru Talent Management
Iniţial informaţiile lansate m-au făcut să mă întreb ”Bun. Şi ce vor de la noi? Ce putem face noi în această organizaţie?”
Treptat însă incertitudinea a lăsat locul unor alte semtimente. Pe măsură ce cuvintele lor au relevat mai mult din experienţa şi realizările lor în AIESEC, am început să mă gândesc că şi eu vreau mai mult de la mine, că vreau să fac facultate dar vreau să mă provoc şi pe mine să am parte de realizările lor şi cândva să stau eu în locul unde stau ei acum.
Şi astfel am spus ”Da” când au întrebat ”Vrei să completezi un formular?” şi ”Da” la propria întrebare ”Vreau mai mult de la mine?”.
A trecut un an de atunci, 12 luni în care pot spune că nu am regretat niciodată răspunsul dat. Am fost în conferinţe de pregătire, mi-am făcut prieteni în China, Ucraina, USA, Slovacia, Olanda şi încă îmi lărgesc reţeaua de contacte, am făcut parte din comitetul de organizare al unui proiect şi al unei conferinţe, mi-am îmbunătăţit cunoştinţele de PC, am învăţat să lucrez în echipă, să îmi organizez mai bine timpul, am văzut cum se desfăşoară un proces de selecţie şi am luat parte la el, iar lista poate continua.
În prezent sunt coordonatorul unui proiect şi mă provoc pe mine să vreau mai mult, iar AIESEC mă provoacă să reuşesc pentru că numai eu pot decide cât de mult vreau să cresc.
Dar asta este povestea mea. La mine totul a început cu un ”DA”. Dar tu? Vrei mai mult de la tine?
Dacă şi răspunsul tău este ”DA”, aplică şi TU!!
Izabela Gîlie
www.mariaizabela.blogspot.com
Membru Talent Management
iulie 15, 2009
Global Village in Pitesti,
gazduit de AIESEC Pitesti in parteneriat cu Jupiter City.
Pentru a doua oara, Pitestiul va fi gazda evenimentului "Global Village" organizat de AIESEC Pitesti in parteneriat cu Jupiter City, duminica, 19 iulie ora 16:00.
"Global Village" este creat ca o continuare a proiectului "Summer School", grupe de copii, reprezentand diferite tari din lume, au lucrat cateva saptamani pentru un stand de prezentare, o costumatie specifica, mancare traditionala din aceea tara, dar si o prezentare virtuala a tarii.
Evenimentul va avea loc in data de 19 iulie, ora 16:00 in complexul “Jupiter City”. Cei participanti vor avea ocazia sa explore 20 de culturi din toata lumea, de a gusta mancaruri exotice, de a descoperi noi lucruri despre tarile prezente, dar si de a face cunostiinta cu straini din diferite colturi ale lumii.
Eveniment sustinut de Kiss FM si Zile si Nopti.
iulie 01, 2009
Impressions so far...Wesam Time!
After 7 month waiting for my visa to come to Romania , every one blamed me why you should wait , you must break the match , But No . I gave my word I must keep this word for Gabi and my boss they both worked hard for this visa I must appreciate them , what ever take from me or cost me I will come to Romania.I think its worth for waiting and meet my Lovely LC Pitesti, people I work with them online, but never met them . and when I met them I feel like I know them long time . They are so nice and friendly.
I’m Mechanical Engineer I live in Jordan and some time in South Africa and I used to work for 1 year with my degree before I come to Romania, I love to travel to see new culture, for me The Romanian Culture and Jordanian Culture almost the same there is no big difference, I have been with AIESEC in Exchange area and intern servicing team also . I matched myself with Romania .I met my boss after 7 month , he is nice man ( for now as he said ) , I think he and his wife trying
to make me feel more comfortable in Romania they make sure every things ok even with simple things , the Company seem great a lot of experiences waiting for me , I really wanted to learn more here , my boss can speak little English and other person also , its being big challenge for me here . But it will be amazing.In the Romanian Streets and Shops English not common I’m trying my best , some people call me Wesam = Vassam I don’t mind its sound nice for me , I think I will speak Romanian soon .
And The Challenge just started we must wait and see :)All Love
Wesam Manal
JORDAN
Summer School Trainee - Andrea Gulova
My name is Andrea (only one „e“ ) and I from
We (me, Queeny and Olya) were on 2 trips. First in
About Bucurest – as you told us, there is nothing interesting in Bucurest (and we have to confirm it). We spent most of the time in city park. We were jumping, sculling on boat, we received Magnum for free and we had amazing day.
We saw house of people of course (but it was 15.50, when we found it, so we saw it only from outside).
Thank you Andrea!
iunie 29, 2009
Impressions about AIESEC Pitesti - Candy Time!
Candy had an internship through AIESEC Pitesti in Pan Meridian for 3 months. In this time, she had a great experience, a great job and made a lot of friends.
She promises that she will come back. :)
So here's Candy!
She promises that she will come back. :)
So here's Candy!
iunie 16, 2009
Impresii Summer School 2008
Salut, numele meu este Andreea Ion-Herovic , sunt membru AIESEC de aproape doi ani si in momentul de fata sunt coordonatorul echipei de promovare al proiectului Summer School 2009. De fiecare data cand vorbesc despre Summer School zambetul imi da o raza de culoare prin prezenta sa , pentru ca acesta este proiectul meu preferat, intrucat imi place foarte mult sa interactionez cu tinerii liceeni si mediul intercultural .
Anul trecut , facand parte din comitetul de organizare pe promovare , am remarca ca Summer School 2008 a avut un mare impact asupra dezvoltarii personale si profesionale a liceenilor, care devin din ce in ce mai receptivi la ideea de invatare nonformala. Am ramas impresionata de dorinta de afirmare si implicare a participantilor, semn ca in Pitesti avem liceeni foarte valorosi pe care merita sa ii pretuim si sa le oferim sansa sa-si puna in aplicare aptitudinile si calitatile.
Nu o sa uit niciodata experienta Summer School 2008, mai ales ca mi-am facut o multime de prieteni si am avut ocazia sa cunosc mai multe din ” misterele” altor culturi datorita traineelor nostri foarte bine pregatiti pe plan profesional : Cristobal Bustamante din America si Narantsogt Baataarkhuu din Mongolia. Acestia impreuna cu participantii au umplut miezul evenimentelor Summer School 2008 cu umorul , entuziasmul si implicarea lor de-a dreptul impresionanta.
Anul acesta, in calitate de OCVP Promo, sunt uimita de numarul de liceeni care au aplicat si vor participa la Summer School 2009.Cu siguranta vor avea numai de castigat, pentru ca echipa de proiect le pregateste o multime de surprize si evenimente interactive. Una din surprize este vizita speciala a traineelor din strainatate : Andrea Gulova din Slovacia, Queeny Lu din California si Olya Baburina din Ucraina , care vor imbina atmosfera interculturala cu traininguri si momente funny.
Mesajul meu pentru participanti: Felicitari participantilor Summer School 2009 pentru alegerea facuta! Sunt sigura ca la sfarsitul experientei voastre veti pleca cu amintiri foarte placute, multi prieteni si cu vointa de dezvoltare a societatii prin propria schimbare!
“Fii tu schimbarea pe care vrei sa o vezi in ceilalti!” (Mahatma Gandhi)
iunie 14, 2009
Summer School 2009
Hei, salut! Ce faci vara asta?
Esti licean?
Iti place distractia?
Vrei sa inveti jucandu-te lucruri foarte utile pentru dezvoltarea ta?!
Vrei sa interactionezi cu alte culturi?
Iti place limba engleza si de-abia astepti sa o aplici / imbunatatesti?
Vrei sa-ti faci noi prieteni si contacte la nivel international?
Daca raspunsul tau la aceste intrebari este DA, atunci Summer School 2009 este o super oportunitate pentru tine!
Summer School este o scoala interactiva de vara organizata de AIESEC Pitesti, cu scopul de a invata nonformal.
Proiectul Summer School 2009 este structurat in 5 module la care poti sa participi:
My Future Way
Inveti sa-ti cunosti punctele tari si slabe, te joci cu creativitatea si inovatia, inveti sa-ti setezi obiective si sa faci alegerea potrivita pentru cariera ta!
Public Speaking
Sigur vrei ca la proba orala la Bacalaureat sa ai rezultate foarte bune!
De aceea in cadrul acestui modul veti invata cum sa treceti peste fobia de a vorbi in public, cum sa structurati si sa tineti o prezentare, care este importanta body-language-ului si cum sa fii foarte stapan pe mesajul pe care vrei sa-l transmiti.
Cultural Sensitivity
Vei invata ce este senzitivitatea culturala, cum sa comunici cu strainii, importanta tolerantei fata de alte etnii, religii, rasa si multe lucruri interesante despre alte culturi.
Nu-i asa ca vrei sa fii un bun AMBASADOR al Romaniei? In acest modul ai ocazia sa inveti cum sa promovezi cat mai bine imaginea Romaniei in strainatate.
Acest modul se va finaliza cu un eveniment numit Global Village in cadrul caruia participantii vor intra in pielea altor culturi prin prezentari de tari cu stand (de la imbracaminte, mancaruri traditonale, obiceiuri, dansuri, personalitati si alte lucruri reprezentative pt. tara respectiva). Anul trecut acest eveniment s-a tinut la Jupiter City si a avut peste 1000 de vizitatori.
Team Work
Lucrezi in echipa cu elevi de la 7 licee din Pitesti.
Vei invata sa-ti alegi si sa coordonezi membrii intr-o echipa, vei cunoaste pasii dezvoltarii unui proiect, vei stii sa imparti taskuri colegilor, vei lucra in miniproiecte interactive, vei cunoaste importanta increderii in coechipierii tai.
Aceste patru module vor fi tinute in limba engleza de catre traineri din Polonia, Ucraina, California.
Hello Marketing
Vrei sa sti mai multe despre marketing, public relations, publicitate si brand?
Vrei sa stii cum se realizeaza o conferinta de presa?
Atunci te asteptam la modulul “Hello Marketing” tinut de compania Hello Pitesti, partenera AIESEC Pitesti!
Acest modul va fi tinut in limba romana.
Deschiderea va avea loc pe data de 16 iunie, la Muzeul Judetean, de la ora 10:00!
La sfarsitul proiectului Summer School 2009 participantii vor primi diplome.
Ti se pare atractiv?! Atunci asteptam aplicarea ta pe adresa : www.aiesecpitesti.ro/summerschool
Pentru informatii suplimentare va stam la dispozitie!
Tel : 0748012151 / 0734921630
Te asteptam! O sa ai parte de multa joaca, lucru in echipa, mediu intercultural, prieteni noi si distractie!
iunie 04, 2009
ECO Time!
Sambata, 30 mai, am avut marea bucurie sa ecologizam la intrarea in Mioveni City o zona plina de sticle si gunoaie aruncate de oameni "responsabili"... NOT!
Am strans foarte multe gunoaie (cu tractorul le-am carat de acolo) si ne-am distrat culegand sticle alaturi de peste 100 de angajati ai Johnson Controls (galerie foto in dreapta).
Multumim Johnson Controls pentru ca ne-au invitat si pentru ca ne-au oferit prilejul de a incepe proiectul Arges in Verde cu un succes!
Am strans foarte multe gunoaie (cu tractorul le-am carat de acolo) si ne-am distrat culegand sticle alaturi de peste 100 de angajati ai Johnson Controls (galerie foto in dreapta).
Multumim Johnson Controls pentru ca ne-au invitat si pentru ca ne-au oferit prilejul de a incepe proiectul Arges in Verde cu un succes!
Pani,
Vicepresedinte External Relations
mai 26, 2009
Primavara + Membrii noi = LTPC
O nouă experienţă, o nouă amintire, un nou LTPC ( Local Training Seminar + Local Planning Conference).5 zile de muncă şi de sesiuni, 4 nopţi nedormite, 100 de ore de distracţie şi 1000 de lucruri care mă fac să zâmbesc chiar şi acum.
Aşa ar suna pe scurt descrierea celeide-a doua conferinţe la care am participat. Îmi este însă greu să rezum 5 zile trăite intens, o avalanşă de gânduri şi trăiri declanşate la fiecare amintire.
Totul este prea recent, prea viu pentru a putea selecta esenţialul. O cascadă cu valuri de amintiri, de emoţii şi impresii care înăbuşe cotidianul din mine.Am muncit şi am râs împreună, ne-am distrat, ne-am ajutat şi ne-am cunoscut. Au fost şi momente deoboseală şi tensiuni, dar ce mai contează un mic bobârnac printre atâtea clipe de reuşită?!Am reuşit să facem şi de această dată una dintre cele mai antrenante experienţe în stilul nostru caracteristic. Doar suntem truu, nu?!!
Gîlie Izabela
Membru TM
mai 21, 2009
mai 13, 2009
O nouă recrutare în paşi de primăvară
O nouă primăvară şi-a resfrânt aripile înmiresmate asupra Piteştiului şi asupra lumii întregi. O nouă şansă, un nou început...o nouă recrutare. În ton cu natura şi @ şi-a deschis braţele pentru a primii noi vise, noi aşteptări, noi leaderi. Noi persoane s-au hotărât să renunţe la anonimat pentru a încerca să facă o diferenţă, să devină arhitecţii propriului viitor.
E înfricoşător de ciudat, totuşi, cât de fugitiv este timpul. Vorbesc despre membrii noi şi simt că vorbesc încă despre mine. Dar nu. Sunt 6 luni de când am completat un formular, 6 luni de când am avut primul interviu şi primii fluturaşi emotivi în stomac.
Şi azi renunţ la acest statut în favoarea altor persoane, privindu-le cum trec prin aceleaşi emoţii, aceleaşi temeri, aceleaşi aşteptări, aceeaşi paşi.
O nouă primăvară, o nouă recrutare, un nou @, mai divers, mai puternic, construind mereu noi faţete ale unui viitor incert.
Gîlie Izabela
Membru Finanţe
mai 03, 2009
2% pentru AIESEC Pitesti
Ce este 2%?
Sistemul "2%" permite contribuabililor persoane fizice sa directioneze 2% din impozitul lor pe venit catre o organizatie neguvernamentala. Este un sistem prin care cetatenii au posibilitatea sa decida in mod direct ce se intampla cu impozitele lor.
Ce nu este 2%?
- Directionarea a 2% din impozitul pe venit nu este o donatie! Este vorba de o suma datorata statului (ca impozit) dar puteti decide modul si cui va fi ea alocata.
- Directionarea a 2% nu este o metoda legala de frauda fiscala! Nu aveti dreptul sa cereti nici un fel de beneficii financiare sau de alta natura organizatiei catre care ati directionat 2%.
- Pe baza eficientei si transparentei ei insa puteti decide daca anul viitor va mai beneficia de prevederea 2% din partea dvs.!
De ce 2% pentru AIESEC Pitesti?
- Ai participat la unul din proiectele AIESEC si ti-a placut.
- Ai fost partener AIESEC si ti-a placut cum ai lucrat cu noi.
- Ai fost membru AIESEC si ai ramas cu amintiri placute.
- Pur si simplu ai auzit de AIESEC si esti multumit de activitatea noastra ca organizatie non-guvernamentala.
Directioneaza 2% din venitul tau datorat statului pentru a sprijini educatia non-formala. Investeste in tineri!!
Cum faceti asta?
- Downloadeaza formularul 230 sau luati legatura cu orice membru AIESEC care va va inmana unul.
- Nu-ti face probleme daca nu cunosti suma corespunzatoare a 2% din impozitul datorat. Aceasta va fi calculata de catre organele fiscale. Poti lasa casuta necompletata. Nu va dura mai mult de 5 minute.
- Trimite prin posta declaratia de venit global administratiei financiare de care apartii, depune-o personal sau inmaneaz-o oricarui membru AIESEC. Cheltuielile cu posta vor fi acoperite de noi, ramburs.
Unde ne gasesti?
AIESEC PITESTI, Fundatura Teilor, nr. 4, Corpul D al Universitatii din Pitesti, Camera 315.
Telefon: 0734 921 630, 0748 012 051.
Date de contact: Badea Bogdan Alin, 0728 935 444
Sistemul "2%" permite contribuabililor persoane fizice sa directioneze 2% din impozitul lor pe venit catre o organizatie neguvernamentala. Este un sistem prin care cetatenii au posibilitatea sa decida in mod direct ce se intampla cu impozitele lor.
Ce nu este 2%?
- Directionarea a 2% din impozitul pe venit nu este o donatie! Este vorba de o suma datorata statului (ca impozit) dar puteti decide modul si cui va fi ea alocata.
- Directionarea a 2% nu este o metoda legala de frauda fiscala! Nu aveti dreptul sa cereti nici un fel de beneficii financiare sau de alta natura organizatiei catre care ati directionat 2%.
- Pe baza eficientei si transparentei ei insa puteti decide daca anul viitor va mai beneficia de prevederea 2% din partea dvs.!
De ce 2% pentru AIESEC Pitesti?
- Ai participat la unul din proiectele AIESEC si ti-a placut.
- Ai fost partener AIESEC si ti-a placut cum ai lucrat cu noi.
- Ai fost membru AIESEC si ai ramas cu amintiri placute.
- Pur si simplu ai auzit de AIESEC si esti multumit de activitatea noastra ca organizatie non-guvernamentala.
Directioneaza 2% din venitul tau datorat statului pentru a sprijini educatia non-formala. Investeste in tineri!!
Cum faceti asta?
- Downloadeaza formularul 230 sau luati legatura cu orice membru AIESEC care va va inmana unul.
- Nu-ti face probleme daca nu cunosti suma corespunzatoare a 2% din impozitul datorat. Aceasta va fi calculata de catre organele fiscale. Poti lasa casuta necompletata. Nu va dura mai mult de 5 minute.
- Trimite prin posta declaratia de venit global administratiei financiare de care apartii, depune-o personal sau inmaneaz-o oricarui membru AIESEC. Cheltuielile cu posta vor fi acoperite de noi, ramburs.
Unde ne gasesti?
AIESEC PITESTI, Fundatura Teilor, nr. 4, Corpul D al Universitatii din Pitesti, Camera 315.
Telefon: 0734 921 630, 0748 012 051.
Date de contact: Badea Bogdan Alin, 0728 935 444
aprilie 16, 2009
aprilie 02, 2009
Facultate…Timp…AIESEC
Facultate
După:
I zi: emoţii, nerăbdare pentru începerea unui nou capitol al jurnalului vieţii mele, pentru noul pas spre reuşita mea;
I luna: rutină, teorie, feţe încă străine, ochi indiferenţi, individualism;
III luni:rutină, teorie, feţe mai familiare, ochi indiferenţi, individualism, apatia unei noi zile de stat în bancă vs discuţii captivante
VI luni: rutină, teorie, feţe familiare, ochi indiferenţi, individualism, apatia unei noi zile de stat în bancă vs discuţii captivante, mireasma îmbătătoare a soarelui care te trezeşte din amorţeală.
După:
I zi: emoţii, nerăbdare pentru începerea unui nou capitol al jurnalului vieţii mele, pentru noul pas spre reuşita mea;
I lună: încă multe de descoperit, prieteni noi, echipa primează, noi perspective, jos cu inhibiţiile, singura idee proastă este cea nespusă;
III luni: învăţare activă,încă multe de descoperit, prieteni pe care mă pot baza, echipa primează, noi perspective, jos cu inhibiţiile, singura idee proastă este cea nespusă, nu există câştig fără riscuri, fac ce imi place;
VI luni: învăţare activă, abilităţi dobândite, încă multe de descoperit, prieteni pe care mă pot baza, echipa primează, lărgirea continuă a perspectivelor, jos cu inhibiţiile, singura idee proastă este cea nespusă, nu există câştig fără riscuri, pasiune pentru ceea ce fac, “noi” devine un cuvânt tot mai des folosit….etc. etc. etc.
Timp
Nu există “nu am timp”, ci doar buna sau neeficienta raţionalizare a acestuia.
Gîlie Izabela
Membru Finanţemartie 11, 2009
Tu cum înveţi distrându-te?
Eu fac acest lucru de cinci luni şi sunt momente care şi-au pus amprenta asupra mea, ca persoană. Probabil te întrebi care este criteriul meu temporal, de ce tocmai acum cinci luni?
Păi, era o zi obişnuită de octombrie în care aşteptam să vina profa la seminar. În timp ce vorbeam cu colegii în sală intră, nu profesoara, ci 4 tineri (2 studenţi ai aceleaşi universităţi şi 2 străini de naţionalitate turcă, după cum aveam să aflu în minutele următoare) din partea AIESEC Piteşti. Trebuie să recunosc că nu ştiam ce este AIESEC şi i-am privit puţin sceptică pe cei care vorbeau în faţa mea. Auzind însă ce au de oferit, m-am gândit de ce nu? Până la urmă ce am de pierdut dacă aflu din sursă proprie (adică pe pielea mea) acurateţea informaţiilor? De obicei sunt reticentă când vine vorba de ceva necunoscut, însă pasiunea cu care vorbeau despe activitatea lor în @ mi-a lasat un sentiment de “Vreau si eu!”. Şi acesta a fost doar primul pas...
Cel dintâi lucru care m-a surprins a fost faptul că te poţi distra învăţând. Cum? Eu am făcut acest lucru la training-uri, la LTS (Local Training Seminar), dar ce este super este faptul că învăţ şi mă distrez în fiecare zi în sediu. Acolo pot scăpa de atmosfera didactică pentru a da frâu liber creativităţii şi a lucra în propriul meu ritm, cu persoane de aceeaşi vârsta, care trăiesc în aceeaşi realitate imediată (facultate, familie, prieteni, preocupări).
So, am prieteni, fac ceea ce îmi place, nu îmi neglijez facultatea (ştiu că la asta te gândeai!). Învăţ greşind şi mă distrez învăţând!
Dar tu? Poţi spune acelaşi lucru?
Gîlie Izabela
Membru Finanţe
martie 06, 2009
What do you do after studying?
Pentru mine e simplu, stiu ce fac in fiecare zi dupa scoala si stiu ce o sa fac dupa ce dau licenta!
Cum am reusit? O colega a venit la mine intr-o zi si mi-a zis : Vino la o prezentare AIESEC! Acolo am aflat ce vreau sa fac dupa facultate, dar si in timpul ei!
Acum in fiecare zi invat cate un lucru nou, ma dezvolt, fac ce imi place si ma bucur de viata alaturi de colegii mei din organizatie!
Sunt in AIESEC Pitesti de 1 an si 6 luni, am invatat foarte multe lucruri (cum este sa lucrezi in echipa, ce inseamna sa organizezi un eveniment, cum este sa lucrezi in resurse umane, vanzari, finante, marketing, etc.) si am avut parte de foarte multe oportunitati (sa particip la training-uri oferite de marile companii din Romania, cum ar fi Human Invest, Coca Cola, TMI, Prais si multe altele, sa fiu trainer, sa fiu in conducerea organizatiei, etc.).
Si cum povestea mea in AIESEC continua abia astept urmatoarele oportunitati si experienta pe care mi le ofera!
Si ca sa raspund la intrebare, eu stiu ce sa fac dupa scoala: EXCHANGE! (click pentru mai multe detalii)
Ca sa afli mai multe despre cum te poate ajuta AIESEC Pitesti intre pe www.aiesecpitesti.ro sau nu ezita sa ne contactezi pe pitesti.ro@gmail.com!
So...what do you do after studying?
Abonați-vă la:
Postări (Atom)