Evaluare Local Training Seminar 2007 - Satic, Rucar

Local Training Seminar este o conferinta locala bianuala care are ca principal scop pregatirea membrilor noi ai AIESEC Pitesti, perfectionarea cunostiintelor membrilor in cadrul departamentelor in care lucreaza si prezentarea oportunitatilor pe care le ofera partenerii AIESEC.

Anul acesta LTS a avut loc in perioada 8-11 noiembrie in satul Satic, comuna Rucar. La conferinta au participat 60 de persoane cuprinzand membrii noi recrutati in aceasta toamna, membrii de aproximativ un an in organizatie, conducerea AIESEC Pitesti, alumni AIESEC Pitesti si nu in ultimul rand doi dintre partenerii AIESEC Pitesti, domnul Ion Glisca reprezentant FPIMM Arges si doamna Anca Capatana reprezentant Contrast Consulting Company.
Sesiunea pregatita de catre Anca Capatana, pe tema LEADERSHIP, a fost destinata in special membrilor ce aveaun cel putin un an de activitate in organizatie.

AGENDA
Pregatirea in cadrul acestui seminar a fost completata de catre traineri AIESEC Pitesti de catre companiile partenere, avand o agenda incarcata:



Pe parcursul conferintei am incercat sa imbinam utilul cu placutul, participantii avand parte atat de training-uri cat si de momente de relaxare si distractie.



Toate aceste lucruri au fost posibile cu ajutorul partenerilor nostri locali si mai ales cu ajutorul partenerilor pentru acest proiect: Euromall care a avut o prezentare a programului "Be the Best with an Euromall Scholarship", Casa de Cultura a Studentului Pitesti, Lucris Primo, Romaria, Casa Vinului, Giramex, Contrast Consulting.
Acestia au contribuit la buna desfasurare a conferintei prin sprijin material si educational, fapt care dovedeste ca exista companii care contribuie si participa la dezvoltarea tinerilor.

Membrii AIESEC Pitesti multumesc companiilor, partenerilor si tuturor participantilor pentru implicare si pentru sprijinul acordat.

Recrutare membri toamna 2007...

Proiect curent: RECRUTARE
Perioada: 15 august - 30 octombrie.
Desfasurare proiect:
Scopul principal al acestui proiect este recrutarea de studenti care sa devina membri AIESEC Pitesti si sa profite de oprtunitatile oferite de aceasta organizatie.

PRINCIPALELE BENEFICII ale unui membru AIESEC sunt:

Lucru in echipa pe diverse departamente cum ar fi: Vanzari, Marketing, Finante, Resurse Umane.

Dezvoltarea abilitatilor profesionale: vânzări şi marketing, segmentare de piaţă, bugetare, fisa Gantt, customer servicing, recrutare, selecţie,evaluare, relatii publice, managementul proiectelor, contabilitate.

Dezvoltarea abilitatilor personale: abilitati de comunicare, de prezentare, de vorbit in public, de training si facilitare.

Oportunitatea de a conduce o echipa la nivel local, national sau international.

Experienta internationala: Un stagiu de lucru într-o companie din străinătate !

In aceasta perioada suntem prezenti in Universitatea din Pitesti pentru a face cunoscuta organizatia in randul studentilor. Suntem interesati sa recrutam studenti care isi doresc sa faca mai mult pe langa facultate si sa se dezvolte personal si profesional.

In acelasi proiect avem invitate cateva companii partenere AIESEC care sunt interesate sa investeasca in tineri si care vor sustine training-uri si workshop-uri in Universitatea din Pitesti in perioada 15-16 octombrie 2007 pe diverse teme.
Aceste companii de succes de la care avem ce invata sunt:
ARCTIC
JHONSON CONTROLS

PREZENTAREA OFICILA AIESEC Pitesti va avea loc la data de 17 octombrie 2007, ora 14.30 in sala CC1, CENTRUL DE CALCUL. Aici veti primi mai multe informatii despre ce inseamna AIESEC .
Mai mult, vei avea ocazia sa cunoasteti oameni de succes care au activat in organizatie si sa interactionati cu firme partenere AIESEC.

Studentii interesati de dezvoltare si de noi oportunitati pot sa se inscrie completand un formular de aplicare de la membri AIESEC din Universitate sau online.