Leadership and learning are indispensable to each other.
John F. Kennedy
Watch live ROMANIA YOUTH LEADERSHIP FORUM from www.aiesec.ro !
The international platform for young people to explore and develop their leadership potential.
E-mail: office@aiesecpitesti.ro, Tel: 0748012151 / 0734921630
Leadership and learning are indispensable to each other.
John F. Kennedy
Watch live ROMANIA YOUTH LEADERSHIP FORUM from www.aiesec.ro !
Global Village in Pitesti,
gazduit de AIESEC Pitesti in parteneriat cu Jupiter City.
Pentru a doua oara, Pitestiul va fi gazda evenimentului "Global Village" organizat de AIESEC Pitesti in parteneriat cu Jupiter City, duminica, 19 iulie ora 16:00.
"Global Village" este creat ca o continuare a proiectului "Summer School", grupe de copii, reprezentand diferite tari din lume, au lucrat cateva saptamani pentru un stand de prezentare, o costumatie specifica, mancare traditionala din aceea tara, dar si o prezentare virtuala a tarii.
Evenimentul va avea loc in data de 19 iulie, ora 16:00 in complexul “Jupiter City”. Cei participanti vor avea ocazia sa explore 20 de culturi din toata lumea, de a gusta mancaruri exotice, de a descoperi noi lucruri despre tarile prezente, dar si de a face cunostiinta cu straini din diferite colturi ale lumii.
Eveniment sustinut de Kiss FM si Zile si Nopti.
My name is Andrea (only one „e“ ) and I from
We (me, Queeny and Olya) were on 2 trips. First in
About Bucurest – as you told us, there is nothing interesting in Bucurest (and we have to confirm it). We spent most of the time in city park. We were jumping, sculling on boat, we received Magnum for free and we had amazing day.
We saw house of people of course (but it was 15.50, when we found it, so we saw it only from outside).
Thank you Andrea!
1. I chose
2. I can already see that the summer school program will be great, seeing the session that I already planned out. It will be fun, enjoyable, full of excitement and most definitely some learning involved.
3. I expect the participants to come to class with open minds. I want them to not be shy or hold back from anything and enjoy it with their classmates. This summer school is for them and all of the trainers is happy to be working with them. Just have fun.
4. When the students finish the program, I hope that it will open their eyes to bigger things and more opportunities for the future. I hope that they can spread what they have learned and apply it to their home and surroundings as well as themselves every day. I hope it can make a difference in anyway.
Queeny Lu,
Summer School Trainer
Salut, numele meu este Andreea Ion-Herovic , sunt membru AIESEC de aproape doi ani si in momentul de fata sunt coordonatorul echipei de promovare al proiectului Summer School 2009. De fiecare data cand vorbesc despre Summer School zambetul imi da o raza de culoare prin prezenta sa , pentru ca acesta este proiectul meu preferat, intrucat imi place foarte mult sa interactionez cu tinerii liceeni si mediul intercultural .
Anul trecut , facand parte din comitetul de organizare pe promovare , am remarca ca Summer School 2008 a avut un mare impact asupra dezvoltarii personale si profesionale a liceenilor, care devin din ce in ce mai receptivi la ideea de invatare nonformala. Am ramas impresionata de dorinta de afirmare si implicare a participantilor, semn ca in Pitesti avem liceeni foarte valorosi pe care merita sa ii pretuim si sa le oferim sansa sa-si puna in aplicare aptitudinile si calitatile.
Nu o sa uit niciodata experienta Summer School 2008, mai ales ca mi-am facut o multime de prieteni si am avut ocazia sa cunosc mai multe din ” misterele” altor culturi datorita traineelor nostri foarte bine pregatiti pe plan profesional : Cristobal Bustamante din America si Narantsogt Baataarkhuu din Mongolia. Acestia impreuna cu participantii au umplut miezul evenimentelor Summer School 2008 cu umorul , entuziasmul si implicarea lor de-a dreptul impresionanta.
Anul acesta, in calitate de OCVP Promo, sunt uimita de numarul de liceeni care au aplicat si vor participa la Summer School 2009.Cu siguranta vor avea numai de castigat, pentru ca echipa de proiect le pregateste o multime de surprize si evenimente interactive. Una din surprize este vizita speciala a traineelor din strainatate : Andrea Gulova din Slovacia, Queeny Lu din California si Olya Baburina din Ucraina , care vor imbina atmosfera interculturala cu traininguri si momente funny.
Mesajul meu pentru participanti: Felicitari participantilor Summer School 2009 pentru alegerea facuta! Sunt sigura ca la sfarsitul experientei voastre veti pleca cu amintiri foarte placute, multi prieteni si cu vointa de dezvoltare a societatii prin propria schimbare!
“Fii tu schimbarea pe care vrei sa o vezi in ceilalti!” (Mahatma Gandhi)
O nouă experienţă, o nouă amintire, un nou LTPC ( Local Training Seminar + Local Planning Conference).5 zile de muncă şi de sesiuni, 4 nopţi nedormite, 100 de ore de distracţie şi 1000 de lucruri care mă fac să zâmbesc chiar şi acum.
Am reuşit să facem şi de această dată una dintre cele mai antrenante experienţe în stilul nostru caracteristic. Doar suntem truu, nu?!!
Gîlie Izabela
Membru TM
O nouă primăvară şi-a resfrânt aripile înmiresmate asupra Piteştiului şi asupra lumii întregi. O nouă şansă, un nou început...o nouă recrutare. În ton cu natura şi @ şi-a deschis braţele pentru a primii noi vise, noi aşteptări, noi leaderi. Noi persoane s-au hotărât să renunţe la anonimat pentru a încerca să facă o diferenţă, să devină arhitecţii propriului viitor.
E înfricoşător de ciudat, totuşi, cât de fugitiv este timpul. Vorbesc despre membrii noi şi simt că vorbesc încă despre mine. Dar nu. Sunt 6 luni de când am completat un formular, 6 luni de când am avut primul interviu şi primii fluturaşi emotivi în stomac.
Şi azi renunţ la acest statut în favoarea altor persoane, privindu-le cum trec prin aceleaşi emoţii, aceleaşi temeri, aceleaşi aşteptări, aceeaşi paşi.
O nouă primăvară, o nouă recrutare, un nou @, mai divers, mai puternic, construind mereu noi faţete ale unui viitor incert.
Gîlie Izabela
Membru Finanţe
După:
I zi: emoţii, nerăbdare pentru începerea unui nou capitol al jurnalului vieţii mele, pentru noul pas spre reuşita mea;
I luna: rutină, teorie, feţe încă străine, ochi indiferenţi, individualism;
III luni:rutină, teorie, feţe mai familiare, ochi indiferenţi, individualism, apatia unei noi zile de stat în bancă vs discuţii captivante
VI luni: rutină, teorie, feţe familiare, ochi indiferenţi, individualism, apatia unei noi zile de stat în bancă vs discuţii captivante, mireasma îmbătătoare a soarelui care te trezeşte din amorţeală.
După:
I zi: emoţii, nerăbdare pentru începerea unui nou capitol al jurnalului vieţii mele, pentru noul pas spre reuşita mea;
I lună: încă multe de descoperit, prieteni noi, echipa primează, noi perspective, jos cu inhibiţiile, singura idee proastă este cea nespusă;
III luni: învăţare activă,încă multe de descoperit, prieteni pe care mă pot baza, echipa primează, noi perspective, jos cu inhibiţiile, singura idee proastă este cea nespusă, nu există câştig fără riscuri, fac ce imi place;
VI luni: învăţare activă, abilităţi dobândite, încă multe de descoperit, prieteni pe care mă pot baza, echipa primează, lărgirea continuă a perspectivelor, jos cu inhibiţiile, singura idee proastă este cea nespusă, nu există câştig fără riscuri, pasiune pentru ceea ce fac, “noi” devine un cuvânt tot mai des folosit….etc. etc. etc.
Timp
Nu există “nu am timp”, ci doar buna sau neeficienta raţionalizare a acestuia.
Gîlie Izabela
Membru FinanţeEu fac acest lucru de cinci luni şi sunt momente care şi-au pus amprenta asupra mea, ca persoană. Probabil te întrebi care este criteriul meu temporal, de ce tocmai acum cinci luni?
Păi, era o zi obişnuită de octombrie în care aşteptam să vina profa la seminar. În timp ce vorbeam cu colegii în sală intră, nu profesoara, ci 4 tineri (2 studenţi ai aceleaşi universităţi şi 2 străini de naţionalitate turcă, după cum aveam să aflu în minutele următoare) din partea AIESEC Piteşti. Trebuie să recunosc că nu ştiam ce este AIESEC şi i-am privit puţin sceptică pe cei care vorbeau în faţa mea. Auzind însă ce au de oferit, m-am gândit de ce nu? Până la urmă ce am de pierdut dacă aflu din sursă proprie (adică pe pielea mea) acurateţea informaţiilor? De obicei sunt reticentă când vine vorba de ceva necunoscut, însă pasiunea cu care vorbeau despe activitatea lor în @ mi-a lasat un sentiment de “Vreau si eu!”. Şi acesta a fost doar primul pas...
Cel dintâi lucru care m-a surprins a fost faptul că te poţi distra învăţând. Cum? Eu am făcut acest lucru la training-uri, la LTS (Local Training Seminar), dar ce este super este faptul că învăţ şi mă distrez în fiecare zi în sediu. Acolo pot scăpa de atmosfera didactică pentru a da frâu liber creativităţii şi a lucra în propriul meu ritm, cu persoane de aceeaşi vârsta, care trăiesc în aceeaşi realitate imediată (facultate, familie, prieteni, preocupări).
So, am prieteni, fac ceea ce îmi place, nu îmi neglijez facultatea (ştiu că la asta te gândeai!). Învăţ greşind şi mă distrez învăţând!
Dar tu? Poţi spune acelaşi lucru?
Gîlie Izabela
Membru Finanţe
Probabil te întrebi de ce am ales tocmai acest citat pentru a-mi începe mono-dialogul... E foarte simplu: el reuneşte o parte din esenţa vieţii, reprezintă de fapt graniţa dintre cei care trăiesc şi cei care visează că trăiesc. Trebuie să recunosc că şi eu am făcut parte din cei care trăiau în interiorul lor o altă poveste relativ diferită de scenariul realităţii. Fiind o fire perfecţionistă, chiar şi cele mai mici eşecuri aveau impactul unor căderi de la mare altitudine, iar fiecare critică reprezenta o cărămidă din zidul care se ridica treptat între mine şi ceilalţi.
Am reuşit însă să înţeleg că totul este multiperspectivist şi că oriunde m-aş duce şi orice aş face întotdeauna vor exista critici. În definitiv, “ce-ţi cer oamenii e nespus mai puţin decât ce-ţi ceri tu. Ei nu vor decât să joci un rol. Tu vrei să scrii o piesă.” (Constantin Noica). Conştientizând acest lucru, fiecare cărămidă a zidului s-a transformat într-un minunat curcubeu de dorinţe , de aşteptări, speranţe şi împliniri ancorate într-o realitate care, deşi nu s-a schimbat în esenţa ei, a căpătat o altă nuanţă şi un oarecare echilibru. Am început prin urmare să îmi modelez imaginea dorită, numită de unii viitor iar de alţii destin, o hartă cu teritorii pe care în sfârşit pot pune steagul meu.
Sunt sigură ca te întrebi ce legătură are tot ce am spus până acum cu AIESEC. Hmm... Poate nimic sau...poate totul... Este doar o chestiune de perspectivă. Ceea ce îţi pot spune cititorule este ca AIESEC poate fi totul în mii de feluri aşa cum noi putem fi orice, oricând, oriunde atâta timp cât vrem aceasta. Eu asociez AIESEC cu acel ceva care face diferenţa între a vrea şi a face, între a schiţa şi a construi. Reprezintă paleta de culori care mă ajută să îmi modelez viitorul fără teamă, fără reţineri, doar inspirată de parfumul florilor care au început să dea viaţă pânzei.
Cam aşa poate fi descrisă perspectiva mea. Şi pentru a încheia tot cu un citat voi lansa o mică provocare: ”Try again, fail again. Fail better.” (Încearcă din nou, greşeşte din nou. Greşeşte mai bine.) şi nu uita că felul în care ne ridicăm după un eşec arată cine suntem cu adevărat!
Vă pup!:)
Gîlie Maria-Izabela
Membru Finanţe