Pe 1 noiembrie 2008 a avut loc Recicliada !

Pe 1 noiembrie 2008 a avut loc Recicliada, primul eveniment din cadrul proiectului Arges in Verde.

Dar ce inseamna Arges in Verde? A inverzit Argesul?

Nu, cel putin nu inca, este toamna. ARGEŞ ÎN VERDE este cel mai ambițios proiect de responsabilitate socială iniţiat de un ONG din Piteşti, ca răspuns la problemele de mediu resimţite şi în zona noastră. Prin acest proiect ne propunem sa punem in evidenta problemele de care sufera mediul in care traim (lipsa spatiilor verzi, multitudinea de masini, defrisarile, poluarea raului Arges, etc). Tragem un semnal de alarma in aceasta privinta, deoarece ce inca mai avem in ziua de azi s-ar putea ca maine sa nu mai fie.

Ce a însemnat Recicliada?

O amplă campanie de reciclare baterii şi hârtie dar şi un frumos concurs între şcolile şi liceele din Piteşti.

În prima parte a activităţii elevii au strâns cantităţi de deşeuri de hârtie în incinta şcolilor sau liceelor, care ulterior au fost duse la un centru de colectare a hârtiei. În total, s-au strâns 9,9 tone de hârtie de la 23 de şcoli şi licee. Ce-i drept a fost o munca titanica...dar ne-am descurcat.

La cea de a doua parte a RECICLIADEI au participat 19 şcoli şi licee care s-au întrecut într-un concurs menit să atragă atenţia asupra problemelor mediului, care s-a desfăşurat în cadrul Jupiter City. Fiecare instituţie participantă a fost reprezentată de o echipă formată din 6 oameni( 5 elevi şi un profesor coordonator), care a avut de pregătit 3 creaţii pe teme prestabilite din domeniul dezvoltă­rii durabile – un desen pe tema reciclării, o machetă din materiale neconvenţiona­le, un spot video(doar pentru licee) şi o poezie(doar pentru şcolile generale).

Tot în cadrul acestui eveniment public a fost premiata şcoala care a strâns cea mai mare cantitate de hârtie pe număr de elevi, şi anume Şc. Gen Nr. 8, dar şi liceul care a strans cea mai mare cantitate de hârtie pe număr de elevi, şi anume CNL Zinca Golescu.

Câştigătorii au fost:

Pentru şcoli:

1. Premiul I - Sc, Gen. Nr. 10
2. Premiul II - Sc. Gen Nr. 15
3. Premiul III - Sc. Gen. Nr. 8
   
   

Pentru licee:

1. Premiul I - Ion Cantacuzino
2. Premiul II - Zinca Golescu
3. Premiul III - Mihai Viteazul

De asemena a fost premiat şi cel mai bun afiş realizat de o şcoală şi anume Şc. Gen. Nr. 8, dar şi cel mai bun afis realizat de un liceu, şi anume Ion Cantacuzino.

Evenimentul de la Jupiter City a fost un moment important pentru cei care au participat la oraganizarea sa, a reprezentat recompensa mult asteptata pentru munca depusa.

Cristina,

Talent Management Member

International Train the Trainers

International Train the Trainers

– feel the vibe, pump up the energy -

În septembrie a avut loc o conferinţă internaţională de pregătire pentru viitorii traineri, organizată de AIESEC Braşov.

Chair a fost Borge Henno venit tocmai din Norvegia şi o parte din facilitatori din Hong Kong (Freddy) şi Republica Cehă (Hanna). De asemenea, am avut participanţi din toată lumea : Turcia, Macedonia , Egipt fiind doar câteva din ţările participante.

Ziua 1 : Acomodarea, cazarea în Brasov , la cămin, pe Colină.

De la ora 2 am avut parte de un Treasure Hunt în care ne-am împărţit pe echipe şi practic jucându-ne am descoperit frumuseţile Braşovului şi partea istorică.

Ziua 2 : De la ora 7 30 am avut parte de o trezire specific AIESEC , Kitz şi-a făcut apariţia pe la uşi bătând şi strigând: “Wake up man!” Prima zi de lucru am colaborat, începătorii cu avansaţii şi am avut traininguri comune. Au fost mici pauze şi ziua s-a încheiat cu un Learning Circle unde ne-am dovedit capacităţile de Facilitatori şi apoi cu o Evening Planary. Am avut şi un Global Village unde fiecare şi-a prezentat ceva specific din oraşul sau ţara de origine.

Ziua 3 : Descopeream lucruri noi şi foarte utile în pregătirea şi susţinerea unui training şi observam că unele lucruri nu erau străine, le aflasem la TTT-ul organizat la Sătic.

A urmat un training pe NLP, susţinut de Bogdan Grigore de la firma BOOM şi am aflat multe lucruri despre autocontrol şi despre cum să captezi atenţia audienţei.

Următorul training a fost despre Managing difficult situations, Stefan Pălărie fiind trainerul nostru experimentat, care ne-a dezvăluit secretele succesului şi cum să ieşim din situaţiile incomode.

Ziua s-a încheiat cu Debriefing Techniques, un training pe cum să facem un Wrap-up, cum să comentam un filmuleţ sau să contruim ideile pe baza acestuia.

Evening planery şi un mic party afterhours.

Ziua 4 : Am avut un training pe Maximizing Retention Rate în care am aflat mai multe despre cum învaţă şi reţine un adult detaliile şi cum ar trebui să organizăm noi, ca traineri, procesul în sine. Popic ne-a arătat cateva metode prin care, cu puţine cuvinte îi putem face pe ceilalţi să reţină esenţialul şi apoi să dezvolte singuri ideea.

Au urmat două traininguri pe Communication skills în training şi Attitude Control + Feedback. Aici am aflat barierele care apar în livrarea unui training şi cum le putem depăsi.

În legătură cu Attitude Control + Feedback, Doru de la Dale Carnegie ne-a arătat pentru ce este important Feedback-ul şi cum ar trebui să-l folosim. Am mai vorbit despre ce înseamnă Active listening şi cât de important este să fii un ascultator activ şi de Assertiveness.

Ziua 5 : Am avut un workshop de la firma Autoliv în care am pus în practică unele din cunoştinţele acumulate în descursul celorlalte zile şi am avut posibilitatea să lucrăm iarăşi în echipă. De la ora 11 au început simulările.

A fost o experienţă minunată, ar fi multe de zis şi de povestit, am întâlnit persoane deosebite cu care ţin legătura , am descoperit o noua lume, tradiţii noi, mi-am clarificat ideile cu privire la Trainer , munca acestuia, livrarea şi succesul unui training.

În încheiere vă las câteva poze şi un filmuleţ, surpriza pe care Mita din Braşov ne-a făcut-o la închiderea conferinţei ...enjoy...

http://www.youtube.com/watch?v=QdHls_-J7rk

Renata Zidăroiu

Salutari din Copacabana, Brazilia

Alexandra, coach-ul nostru, ne saluta din Copacabana, Brazilia si ureaza cele mai bune lucruri pentru AIESEC Pitesti!

CPS Amara 2008

What if I told you that I had a great time in a place where I would have never went if it were up to me.. Yes, I know, good things always take you by surprise.
I like meeting people, but not so many of them.. Surprisingly, the Amara experience somehow changed my opinion on human nature. I met great and amazing people, and even more surprisingly, smart ones (even thought they took the wrong train to home .
Between the drinking, the laughing, the games, the conferences and the punishments (and there were many of those) I belive that all of us got the chance to meet people with high expectations from themselves and from life in general.
And because of that, CPS was a success.
In case you were wondering what CPS is, here you have the info.. CPS stands for Cultural Preparation Seminar and it is organized by AIESEC for participants in the Exchange program. It is meant to give you an idea about the problems and the opportunities that working in a company abroad can bring, from the cultural point of view.
What more can I say?! Just enjoy life and go with the flow… You might get surprised.

Impresii:

Toată „experienţa” a durat 3 zile, timp în care am experimentat lucruri noi şi mi-am amintit de altele. Oricum, adevărul este că niciodată nu te poţi bucura într-adevăr de tot sau învăţa tot, însă poţi să rămâi întotdeauna cu ceva şi în acelaşi timp să te bucuri la fel de mult de ceva anume, spun acest lucru în ideea că eu cel puţin, m-am raportat la ceea ce pot folosi în experienţa ce ma aşteptă peste ceva timp, la ceea ce îmi place şi la ceea ce mă caracterizează.
Încă dinainte de a ajunge la conferinţa aveam câteva obiective clar fixate şi care nu s-au schimbat nici după, însă pe parcursul conferinţei am mai adăugat câteva.
Revenind, întrebându-mă cu ce am rămas eu dupa 3 zile de sedinţe şi petreceri? Cu prieteni, cu noi obiective de atins, cu perspective mai largi şi experienţe, cu multe poze şi amintiri, însă ce este mai important în privinţa mea, am mai multă siguranţă în prezent cu privire la decizia pe care am luat-o. Cel puţin acum sunt mai relaxată ştiu ce mă aşteaptă plus că am văzut ca nu sunt singură în aceasta situaţie, am văzut oameni de vârsta mea care aveau aceleaşi întrebări şi căutau aceleaşi răspunsuri că şi mine.
Cine ştie ce viitor extraordinar vor avea...Nu poţi să nu vrei să faci parte dintr-o astfel de experienţă extraordinară.
Sfatul meu este să urmăreşti cu atenţie şi să pui întrebările care te preocupă. Interacţionează!
De altfel conversaţiile pe care le ai cu persoanele de acolo îţi vor da mai multe răspunsuri decât îti imaginai că ai avea nevoie, aşa că îndrăzneşte şi abordează-i pe temele care te neliniştesc cu privire la plecare.

Popescu Ana Maria
LC PITEŞTI DELEGAT CPS

Conference Preparation Seminar a fost pentru mine prima participare la o astfel de întâlnire în cadrul AIESEC. Am avut parte de 4 zile trăite la maxim, unde am îmbinat utilul cu plăcutul.
Ne-au fost prezentate informaţii utile cu privire la programul de eXchange, cum să ne pregătim, ce să facem, ce să nu facem, cum să trecem peste şocul cultural, cum să fim buni ambasadori, cum să ne prezentăm şi reprezentăm atât pe noi înşine, ca şi persoane, cât şi ţara noastră. A fost o combinaţie reuşită de cunoştinţe teoretice şi diverse jocuri de rol, situaţii practice, care aveau drept scop familiarizarea noastră cu ceea ce înseamnă şi presupune acest pas. Am avut parte şi de istorisirile unor persoane care au fost deja în acest schimb, relatări care te fac să îţi doreşti să ajungi cât mai repede să experimentezi o astfel de oportunitate.
Plus că distracţia a fost "la ea acasă", m-am simţit minunat alături de ceilalţi participanţi, am dansat, am spus glume, am jucat tot felul de jocuri etc... Recomand tuturor celor care au posibilitatea să participe, măcar o data la o astfel de întrunire. eXchange aşa cum vă doriţi!

Cristina Radu
LC PITEŞTI DELEGAT CPS

Train the Trainers

Pe romaneste, cum sa devii trainer.

Conferinta a avut loc in Arges, mai exact in minunatul Satic City, undeva pe langa Rucar in data de 7-10 august 2008. Organizatorii acestei activitati au fost noi bineinteles , AIESEC Pitesti adica, Echipa Nationala de Traineri si minunatii externali pe care o sa ii numesc mai tarziu.

Durata a fost de 4 zile super tari in care am invatat o groaza despre cum sa fi trainer atat in AIESEC, dar cum sa faci cariera in aceasta directie.

Prima zi ne-am suit jumatate intr-o rata din anii 80' probabil si in care praful de pe drumul de tara se depozita foarte usor.Totusi multumim Publitrans pentru ca ne-au oferit transport dus - intors gratuit :D

Aici eram la training-uri :)

Ajunsi acolo am inceput agenda cu aplauze ca la orice conferinta, i-am cunoscut pe cei din echipa nationala de traineri si cam ce vor ei sa faca si apoi am trecut la treburi serioase: sesiuni intregi despre cum sa tii un training pe parcursul celor 4 zile.

Partea buna a fost ca am cunoscut acolo niste oameni extraordinari, precum Andrei Popescu, Master Trainer la Dale Carnagie, Zeno Popovici Alumnus AIESEC Sibiu, Daniel Patru, Trainer Sales la Ad Pharma si Alumnus AIESEC Cluj, Popic ( coordonator echipa nationala de training), Nico, Alexandra, Cristina (echipa nationala de traineri), dar si membrii din reteaua AIESEC Romania!

Au fost o gramada de sesiuni despre cum e sa fi trainer, cum sa iti intelegi audienta, cum sa ai o prezentare faina, mai exact cum sa fi an excellent trainer!! (prietenii stiu de ce !)

E super tare sa vorbesti cu persoane din alte orase de parca te-ai cunoaste de o viata si sa ti faci prieteni...de ce era asa de usor?
Oare faptul ca vrem sa fim traineri? Ca suntem niste persoane sociabile? Sau ne uneste ceva frumos, o experienta unica si plina de oportunitati?Da, exact, AIESEC este de vina pentru usurinta cu care comunicam!

Ce pot spune decat ca a fost o conferinta foarte reusita!!! Informatiile au fost relevante, glumele bune si proaste o gramada, amintiri multe cu siguranta!

Thanks guys for the memories!

P.