Se afișează postările cu eticheta conferinte. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta conferinte. Afișați toate postările

mai 26, 2009

Primavara + Membrii noi = LTPC


O nouă experienţă, o nouă amintire, un nou LTPC ( Local Training Seminar + Local Planning Conference).5 zile de muncă şi de sesiuni, 4 nopţi nedormite, 100 de ore de distracţie şi 1000 de lucruri care mă fac să zâmbesc chiar şi acum.

Aşa ar suna pe scurt descrierea celeide-a doua conferinţe la care am participat. Îmi este însă greu să rezum 5 zile trăite intens, o avalanşă de gânduri şi trăiri declanşate la fiecare amintire.

Totul este prea recent, prea viu pentru a putea selecta esenţialul. O cascadă cu valuri de amintiri, de emoţii şi impresii care înăbuşe cotidianul din mine.Am muncit şi am râs împreună, ne-am distrat, ne-am ajutat şi ne-am cunoscut. Au fost şi momente deoboseală şi tensiuni, dar ce mai contează un mic bobârnac printre atâtea clipe de reuşită?!

Am reuşit să facem şi de această dată una dintre cele mai antrenante experienţe în stilul nostru caracteristic. Doar suntem truu, nu?!!



Gîlie Izabela

Membru TM

ianuarie 29, 2009

Truuuu!

*Amintiri WintCO & MCC

Daca vara trecuta eram cunoscuti sub egida "Readers of Today, Leaders of Tomorrow", de data asta, inspiratia ne-a dat pe spate si am recurs la Mondenii. Nu suntem emo ( nu avem nimic cu ei) ci suntem adevarati, unici si cripi :P
Ce pot sa zic, suntem faimosi in reteaua nationala, mai ales dupa ce combinatia "slogan" si supermegaextrabenga conferinta WintCO & MCC a fost una reusita!
Felicitari OC-ului, sa ne traiti!



Training-uri, leadersheep, alegeri, prietenii noi si vechi, glume proaste facute bine, asa ar suna ca un rezumat al rezumatului ce sa intamplat acolo. 
Sau cum ar spune un mare MCNugget, citez : ' It was beautiful, just like pizza, know what I mean?



Si ca treaba sa fie treaba, in sfarsit, dupa 7 ani de existenta, dupa ce AIESEC Pitesti a trait cele mai dramatice si fascinante momente si a crescut o groaza de oameni, ne-a izbit inca un moment in fata: un om de-al nostru in MC.
Helloooooooooooooo!
Te simti mandru cand stii ca un membru din localul din care faci parte, este apreciat si recunoscut la nivel national ca fiind capabil sa faca parte din conducerea AIESEC Romania. 



Ce inseamna pentru Beldy asta:a life time experience, un an de munca, satisfactii si amintiri frumoase!
Poate facem din asta o traditie ;)



Si de incheiere...

Suntem truuuuuuuuuuuuu!

decembrie 12, 2008

WintCO & MCC 2008 !!!

WintCO este o conferinţa de iarna care are ca scop pregătirea noilor comitete de conducere locale AIESEC, în anul 2009-2010. Delegaţii/participanţii la aceasta conferinţă sunt membrii AIESEC din cele 13 comitete locale, care tocmai au fost aleşi într-o poziţie de conducere, persoane care au dezvoltat nişte competente personale şi profesionale, şi care sunt apţi de a conduce şi dezvolta comitetele locale în anul ce va urma.

De asemenea are loc alegerea noului comitet de conducere AIESEC România 2009-2010 in cadrul conferintei MCC ( Members Committe Conference - conferinta localelor din AIESEC Romania)

AIESEC Romania este unul dintre cele mai recunoscute comitete naţional din reţeaua AIESEC Internaţional, recunoscut pentru calitatea şi dezvoltarea pe care o oferă membrilor săi.

wallpaper

Detalii:

- Perioada: 17 - 21 decembrie

- Locatia: Olanesti, Hotel Parang

- Participanti:

150 de membrii din 13 comitete locale: Braşov, Bucureşti, Cluj, Constanţa, Craiova, Galaţi, Iaşi, Oradea, Piteşti, Ploieşti, Sibiu, Tg. Mureş, Timişoara.




decembrie 06, 2008

NPS 2008..in spatele scenei!

NPS sau Conferinta Nationala de Pregatire pentru membrii AIESEC Romania :)

Dupa ce Lumy, Vlad, Andrei, ne-au povestit experientele lor ca membrii organizatori ai unei conferinte nationale, a venit randul lui Bogdan, Adriana si Andra sa profite de aceasta oportunitate.

Destul scris, e randul filmuletelor!










decembrie 05, 2008

Ce a insemnat LTS AUTUMN 2008 pentru ei...


„O conferinta plina de dinamism, traininguri, dezvoltare si voie buna in ritmurile anilor 90”

Victor Stanescu

„LTS-ul din toamna a reusit sa apropie grupul AIESEC prin faptul ca ne-a oferit cadrul pentru a putea sa ne descoperim unii pe altii. ”

Adriana Botescu


  


„A fost prima experienta in care am avut de-a face cu oameni necunoscuti cu care a trebuit sa invat sa lucrez cat mai repede ca sa ma descurc. a fost o super experienta mai ales multumita OC-ului. Asa ca multumesc!”

Catalina Voicu

"LTS Autumn a fost una din experientele din care am avut foarte multe de invatat. A fost prima experienta de Leader al unei echipe... am vazut ce inseamna sa fii un leader, sa coordonezi o echipa, sa dai task-uri etc. Deasemene ca in orice munca de echipa, mai multe personalitati s-au ciocnit si au aparut si unele scantei, dar nimic peste care nu s-a putut trece. In final totul a fost bine, rezultatul a fost cel dorit iar toti delegatii s-au simtit foarte bine la aceasta conferinta. Sunt sigur ca majoritatea nu o vor uita niciodata."

Marius M.(OCP) 


 


"LTS pentru mine... in cele 4 zile am fost pusa in diverse situatii mai mult sau mai putin placute: am tipat, m-am certat si am certat, m-am jucat, dar cel mai mult am muncit, nu stiu daca toate astea s-au vazut, dar a fost pana la un punct provocarea cea mai dificila in acel moment... ma bucur ca am trecut peste aceasta experienta cu rezultate bune si LTS-ul va ramane un moment de care o sa-mi amintesc mereu: conferinta in care am schimbat vietiile unor oameni, inclusiv pe a mea :) "

Gabi Diaconescu (OC)

decembrie 04, 2008

Welcome to the nineties Dear Dracula!


...Si cam asa incepe LTS Autumn 2008....Undeva in Capataneni, cazati la pensiunea Dracula, @π scrie o alta pagina frumoasa din albumul experientei AIESEC, in ritmul anilor 90, cu un „Return to innocence” pe fundal. Prima zi, ca de obicei, e de incalzire, asa ca oamenii nostrii, membrii noi si vechi, s-au acomodat, OC-ul si-a facut proba de 2,10; 2,10 si a urmat un team building ca sa ne cunoastem mai bine.

Cuvintele sunt prea putine pentru a exprima bucuria, uimirea pe care o simti atunci cand iti depasesti limitele : echilibru, incredere, flexibilitate, in schimb poate ajuta pozele de atunci. Munciti, distrati si cu pofta de a invata noi lucruri membrii AIESEC au trecut la cina pentru a-si incarca bateriile.Masa in schimb a venit si cu musafiri, incepusera sa se stranga deja si alumnii.

A doua zi a inceput frumos.... mic dejun, cafea si o frumusete de agenda cu traininguri.In timp ce noii membrii priveau cu ochii mari si savurau fiecare training deoarece totul era nou si interesant, membrii vechi aprofundau lucruri stiute, redescoperindu-se pe sine. Parte care mereu place marelui public.....Global Village!!!Membrii noi s-au prezentat foarte bine, entuziasmati, reusind sa faca din micile proiecte o dovada ca merita sa se alature LC-ului.Daca in LTS-ul trecut echipa Turciei uimea lumea cu covorasul si prosoapele folosite pe post de turbane , in LTS-ul acesta Belgia castiga voturile fiind reprezentata de un adevarat cavaler.

Ajungem again la party unde, ca de obicei lumea s-a cunoscut mai bine,si mai bine, a legat prietenii...a fost o noapte cu cantec, melodia preferata fiind „LA MULTI ANI” ca doar nu duceam lipsa de Mihai, Gabi si Gabriele.Invitatii speciali au fost Tighi, Panica, Miana si multi alti alumnii.Prietenie e cuvantul perfect pentru a descrie toata seara.

Sambata a fost punctul culminant al conferintei iar simularile au facut deliciul.Pentru membrii vechi, sambata a fost o zi a adevarului: raspunsul sincer la intrebari gen: ’ce fac in AIESEC?’, ’cum impac si scoala si familia cu @ , astfel incat sa am cat mai mult de castigat?’ , a demonstrat acest lucru. Tot atunci s-au inmanat si diplome pentru membrii cu cele mai bune rezultate dar si premiul pentru cei mai activi membrii noi. A urmat o mica piesa de teatru (parte la care s-a ras cu lacrimi) si numirea unor alumnii.Practic sambata este ziua in care traiesti cel mai intens experienta conferintei si observi cat de mult poti asimila intr-o singura zi daca te implici si iti place ceea ce faci.

Duminica dimineata a inceput cu o propunere tare, de invigorare: urcarea a peste 1000 de trepte la Cetatea Poienari.Dupa un coffee break mai lung, AIESEC Pitesti a fost cu adevarat la inaltime, aici poza spune tot. Apoi a urmat inchiderea conferintei ...prezentarea impresiilor, nelipsitele pedepse pentru EB si OC, un power point cu momente de neuitat din LTS si roll call.In ultima zi a conferintei am realizat cat de multe am avut de invatat, am fost fericita ca am putut sa contribui intr-o masura mai mica sau mai mai mare la realizarea ei si tot atunci am avut pentru prima data sentimentul ca stiu ce inseamna AIESEC si cu ce se mananca.

Sper ca pentru toata lumea LTS AUTUMN 2008 o sa ramana o amintire frumoasa sau chiar o lectie de viata.


Laura,

Membru Finance Team

LTS 6-9 noiembrie Capataneni...Welcome to the nineties!



Primul meu LTS.. am fost si sunt inca membru nou.. pe mine unul ma impresionat..dupa a 3-a zi deja nu mai vroiam sa plec.
Trainingurile foarte bine puse la punct ne-au tinut mereu ocupati .. traininguri din care am invatat o groaza si am invatat ce inseamna AIESEC si cam ce se face in organizatie. Organizarea a fost foarte buna, de toata lumea s-a avut grija sa aiba unde sa doarma si s-a avut grija ca toata lumea sa se simta bine Mancarea nu a fost foarte buna dar pentru banii pe care i-am dat nu ma pot plange. Nu m-a deranjat deloc faptul ca nu am avut transportul asigurat.


Pe mine acest LTS ma motivat si ma facut sa vreau sa fac cat de mult pot in AIESEC. Am cunoscut foarte multi oameni noi, oameni care toti aveau un punct comun foarte puternic.. acela fiind AIESEC. As fi regretat daca nu as fi venit, si faptul ca m-am implicat in toata conferinta si am incercat mereu sa fiu activ a fost numai din faptul ca ma atras complet.
Sper sa am cat mai multe experiente de genu in AIESEC si dabia astept sa ma apuc de treaba:)



Multumesc AIESEC pentru acest LTS :)


Vlad Mihailescu
Membru Communication Team

octombrie 08, 2008

International Train the Trainers

International Train the Trainers

– feel the vibe, pump up the energy -


În septembrie a avut loc o conferinţă internaţională de pregătire pentru viitorii traineri, organizată de AIESEC Braşov.

Chair a fost Borge Henno venit tocmai din Norvegia şi o parte din facilitatori din Hong Kong (Freddy) şi Republica Cehă (Hanna). De asemenea, am avut participanţi din toată lumea : Turcia, Macedonia , Egipt fiind doar câteva din ţările participante.

Ziua 1 : Acomodarea, cazarea în Brasov , la cămin, pe Colină.

De la ora 2 am avut parte de un Treasure Hunt în care ne-am împărţit pe echipe şi practic jucându-ne am descoperit frumuseţile Braşovului şi partea istorică.

Ziua 2 : De la ora 7 30 am avut parte de o trezire specific AIESEC , Kitz şi-a făcut apariţia pe la uşi bătând şi strigând: “Wake up man!” Prima zi de lucru am colaborat, începătorii cu avansaţii şi am avut traininguri comune. Au fost mici pauze şi ziua s-a încheiat cu un Learning Circle unde ne-am dovedit capacităţile de Facilitatori şi apoi cu o Evening Planary. Am avut şi un Global Village unde fiecare şi-a prezentat ceva specific din oraşul sau ţara de origine.

Ziua 3 : Descopeream lucruri noi şi foarte utile în pregătirea şi susţinerea unui training şi observam că unele lucruri nu erau străine, le aflasem la TTT-ul organizat la Sătic.

A urmat un training pe NLP, susţinut de Bogdan Grigore de la firma BOOM şi am aflat multe lucruri despre autocontrol şi despre cum să captezi atenţia audienţei.

Următorul training a fost despre Managing difficult situations, Stefan Pălărie fiind trainerul nostru experimentat, care ne-a dezvăluit secretele succesului şi cum să ieşim din situaţiile incomode.

Ziua s-a încheiat cu Debriefing Techniques, un training pe cum să facem un Wrap-up, cum să comentam un filmuleţ sau să contruim ideile pe baza acestuia.

Evening planery şi un mic party afterhours.

Ziua 4 : Am avut un training pe Maximizing Retention Rate în care am aflat mai multe despre cum învaţă şi reţine un adult detaliile şi cum ar trebui să organizăm noi, ca traineri, procesul în sine. Popic ne-a arătat cateva metode prin care, cu puţine cuvinte îi putem face pe ceilalţi să reţină esenţialul şi apoi să dezvolte singuri ideea.

Au urmat două traininguri pe Communication skills în training şi Attitude Control + Feedback. Aici am aflat barierele care apar în livrarea unui training şi cum le putem depăsi.

În legătură cu Attitude Control + Feedback, Doru de la Dale Carnegie ne-a arătat pentru ce este important Feedback-ul şi cum ar trebui să-l folosim. Am mai vorbit despre ce înseamnă Active listening şi cât de important este să fii un ascultator activ şi de Assertiveness.

Ziua 5 : Am avut un workshop de la firma Autoliv în care am pus în practică unele din cunoştinţele acumulate în descursul celorlalte zile şi am avut posibilitatea să lucrăm iarăşi în echipă. De la ora 11 au început simulările.

A fost o experienţă minunată, ar fi multe de zis şi de povestit, am întâlnit persoane deosebite cu care ţin legătura , am descoperit o noua lume, tradiţii noi, mi-am clarificat ideile cu privire la Trainer , munca acestuia, livrarea şi succesul unui training.

În încheiere vă las câteva poze şi un filmuleţ, surpriza pe care Mita din Braşov ne-a făcut-o la închiderea conferinţei ...enjoy...

http://www.youtube.com/watch?v=QdHls_-J7rk


Renata Zidăroiu

septembrie 25, 2008

CPS Amara 2008

What if I told you that I had a great time in a place where I would have never went if it were up to me.. Yes, I know, good things always take you by surprise.
I like meeting people, but not so many of them.. Surprisingly, the Amara experience somehow changed my opinion on human nature. I met great and amazing people, and even more surprisingly, smart ones (even thought they took the wrong train to home .
Between the drinking, the laughing, the games, the conferences and the punishments (and there were many of those) I belive that all of us got the chance to meet people with high expectations from themselves and from life in general.
And because of that, CPS was a success.
In case you were wondering what CPS is, here you have the info.. CPS stands for Cultural Preparation Seminar and it is organized by AIESEC for participants in the Exchange program. It is meant to give you an idea about the problems and the opportunities that working in a company abroad can bring, from the cultural point of view.
What more can I say?! Just enjoy life and go with the flow… You might get surprised.

Impresii:

Toată „experienţa” a durat 3 zile, timp în care am experimentat lucruri noi şi mi-am amintit de altele. Oricum, adevărul este că niciodată nu te poţi bucura într-adevăr de tot sau învăţa tot, însă poţi să rămâi întotdeauna cu ceva şi în acelaşi timp să te bucuri la fel de mult de ceva anume, spun acest lucru în ideea că eu cel puţin, m-am raportat la ceea ce pot folosi în experienţa ce ma aşteptă peste ceva timp, la ceea ce îmi place şi la ceea ce mă caracterizează.
Încă dinainte de a ajunge la conferinţa aveam câteva obiective clar fixate şi care nu s-au schimbat nici după, însă pe parcursul conferinţei am mai adăugat câteva.
Revenind, întrebându-mă cu ce am rămas eu dupa 3 zile de sedinţe şi petreceri? Cu prieteni, cu noi obiective de atins, cu perspective mai largi şi experienţe, cu multe poze şi amintiri, însă ce este mai important în privinţa mea, am mai multă siguranţă în prezent cu privire la decizia pe care am luat-o. Cel puţin acum sunt mai relaxată ştiu ce mă aşteaptă plus că am văzut ca nu sunt singură în aceasta situaţie, am văzut oameni de vârsta mea care aveau aceleaşi întrebări şi căutau aceleaşi răspunsuri că şi mine.
Cine ştie ce viitor extraordinar vor avea...Nu poţi să nu vrei să faci parte dintr-o astfel de experienţă extraordinară.
Sfatul meu este să urmăreşti cu atenţie şi să pui întrebările care te preocupă. Interacţionează!
De altfel conversaţiile pe care le ai cu persoanele de acolo îţi vor da mai multe răspunsuri decât îti imaginai că ai avea nevoie, aşa că îndrăzneşte şi abordează-i pe temele care te neliniştesc cu privire la plecare.

Popescu Ana Maria
LC PITEŞTI DELEGAT CPS


Conference Preparation Seminar a fost pentru mine prima participare la o astfel de întâlnire în cadrul AIESEC. Am avut parte de 4 zile trăite la maxim, unde am îmbinat utilul cu plăcutul.
Ne-au fost prezentate informaţii utile cu privire la programul de eXchange, cum să ne pregătim, ce să facem, ce să nu facem, cum să trecem peste şocul cultural, cum să fim buni ambasadori, cum să ne prezentăm şi reprezentăm atât pe noi înşine, ca şi persoane, cât şi ţara noastră. A fost o combinaţie reuşită de cunoştinţe teoretice şi diverse jocuri de rol, situaţii practice, care aveau drept scop familiarizarea noastră cu ceea ce înseamnă şi presupune acest pas. Am avut parte şi de istorisirile unor persoane care au fost deja în acest schimb, relatări care te fac să îţi doreşti să ajungi cât mai repede să experimentezi o astfel de oportunitate.
Plus că distracţia a fost "la ea acasă", m-am simţit minunat alături de ceilalţi participanţi, am dansat, am spus glume, am jucat tot felul de jocuri etc... Recomand tuturor celor care au posibilitatea să participe, măcar o data la o astfel de întrunire. eXchange aşa cum vă doriţi!

Cristina Radu
LC PITEŞTI DELEGAT CPS

septembrie 22, 2008

Train the Trainers





Pe romaneste, cum sa devii trainer.




Conferinta a avut loc in Arges, mai exact in minunatul Satic City, undeva pe langa Rucar in data de 7-10 august 2008. Organizatorii acestei activitati au fost noi bineinteles , AIESEC Pitesti adica, Echipa Nationala de Traineri si minunatii externali pe care o sa ii numesc mai tarziu.
Durata a fost de 4 zile super tari in care am invatat o groaza despre cum sa fi trainer atat in AIESEC, dar cum sa faci cariera in aceasta directie.

Prima zi ne-am suit jumatate intr-o rata din anii 80' probabil si in care praful de pe drumul de tara se depozita foarte usor.Totusi multumim Publitrans pentru ca ne-au oferit transport dus - intors gratuit :D






Aici eram la training-uri :)





Ajunsi acolo am inceput agenda cu aplauze ca la orice conferinta, i-am cunoscut pe cei din echipa nationala de traineri si cam ce vor ei sa faca si apoi am trecut la treburi serioase: sesiuni intregi despre cum sa tii un training pe parcursul celor 4 zile.

Partea buna a fost ca am cunoscut acolo niste oameni extraordinari, precum
Andrei Popescu, Master Trainer la Dale Carnagie, Zeno Popovici Alumnus AIESEC Sibiu, Daniel Patru, Trainer Sales la Ad Pharma si Alumnus AIESEC Cluj, Popic ( coordonator echipa nationala de training), Nico, Alexandra, Cristina (echipa nationala de traineri), dar si membrii din reteaua AIESEC Romania!

Au fost o gramada de sesiuni despre cum e sa fi trainer, cum sa iti intelegi audienta, cum sa ai o prezentare faina, mai exact cum sa fi an excellent trainer!! (prietenii stiu de ce !)

E super tare sa vorbesti cu persoane din alte orase de parca te-ai cunoaste de o viata si sa ti faci prieteni...de ce era asa de usor?
Oare faptul ca vrem sa fim traineri? Ca suntem niste persoane sociabile? Sau ne uneste ceva frumos, o experienta unica si plina de oportunitati?Da, exact,
AIESEC este de vina pentru usurinta cu care comunicam!

Ce pot spune decat ca a fost o conferinta foarte reusita!!! Informatiile au fost relevante, glumele bune si proaste o gramada, amintiri multe cu siguranta!




Thanks guys for the memories!


P.

august 26, 2008

Functionala de recrutare, Targu Mures 2008

Norocul nostru ca am aparut in presa si nu mai trebuie sa mai scriem nimic. :D

Dragoş Belduganu, preşedinte AIESEC Piteşti:

“Conferinţa în sine a fost o reuşită din punctul meu de vedere, au fost momente frumoase şi de asemenea simt că după această conferinţă m-am întors mult mai pregătit să conduc AIESEC Piteşti.
De reuşita conferinţei cred că a ţinut şi faptul că am avut şi implicarea şi ajutorul Universităţii “Petru Maior”. A fost un punct important în această conferinţă, deci putem spune că pentru a avea un impact pozitiv mai mare, ministerul sau universităţile din fiecare comitet local ar trebui să fie mai apropiate de AIESEC şi să-l sprijine mai mult, dată fiind dovada că în mijlocul verii, când toată lumea este în vacanţă, membrii AIESEC din toată ţara lucrează pentru a planifica proiectele viitoare de dezvoltare a tinerilor şi a societăţii.”

Daca vrei sa vezi stirea integrala da click aici http://www.infoms.ro/home/detalii-stiri/article/2439/48.html

august 23, 2008

Pitesti Motivational Seminar 2008



Mai pe scurt PiMS 2008 :)




Cei care au realizat aceasta conferinta sunt Andreea Nedelea, Alex Serban (a.k.a Poetu'), Remus Carstea ( a.k.a Ghita) si Beldy, our president.

Tema conferintei a fost PiGS, adica trebuia sa ne distram, sa mancam si sa ne simtim bine ca porcii!

Ce pot spune decat ca au fost 4 zile minunate petrecute la Cabana Garofita, undeva in Rezervatia Piatra Craiului unde aerul este respirabil si aproape ca iti da impresia ca tara este curata.

Cabana arata foarte bine, e in renovare si noi, 25 de membrii ambitiosi si cu pofta de distractie, l-am ajutat pe Nea Gogu' cabanierul sa mai puna o jumatate de garofita la coliba.

Prima zi a fost interesanta. Totul a inceput de la imbarcarea noastra in maxi taxi pana la statia de alimentare Clabucet si de acolo dai si urca pana la Hotelo'. Infometati si obositi ca am urcat 4 km pe jos cu bagajele in carca, in timp ce peisajul devenea din ce in ce mai superb, am ajuns la Garofita si ce-am facut noi? Ne-am cazat, ne-am adunat si ne-am apucat de trebi pe echipe:

-echipa 1 aduna lemne de foc
-echipa 2 construieste dusul
-echipa 3 lucreaza la alimentarea dusului
-si echipa nr 4 se ocupa de masa:D

Super!

Pana la sfarsitul zilei,lemnele adunate si pe jumatate taiate, dusul era pe jumatate facut, alimentarea 80% gata si mancarea in stomacurile noastre.

Seara ne-am cultivat cu niste scriitori clasici: Albacher, Tuborg, Vin si autorii de basme Coca Cola, Sprite=>un mini party cu muzica diversa, predominant folclorica si lautareasca.

Ziua 2!

Ce bine se doarme la mansarda! Cald e, paturi cu saltele Relaxa, bun!

S-a facut micul dejun in spirit militaresc, toata lumea cu burta plina, oare ce e de facut?
Dupa ce am mancat toti ca porcii, hai pe groho(ho)tis! Ne strangem mic cu mare si pornim in echipe, cu speranta ca ajungem nevatamati la Cerdac.



Echipele au urcat vitejeste, legati unii de altii, pastrand acelasi ritm si acelasi pas ca o masina de marsaluit bine unsa si calibrata. Muntele se arata falnic in fata noastra, doream sa il cucerim si sa punem blazonul AIESEC in varful semet. Am perseverat, momentul tiriumfator era la varful degetelor noastre, miroseam deja aroma dulcei victorii, era nevoie de un ultim efort, o ultima fortare, dar s-a terminat benzina.

Am lasat-o pe liber, i-am dat drumul la vale, si am pregatit urmatoarea provocare!

PIGS Olympics!

Olimpiada a debutat cu intrecerea de iahturi. Fiecare echipa a avut timp sa isi pregateasca nava de lupta si sa concureze pana la moarte impotriva Torentus Salbaticus, adica paraul rapid de munte (si RECE) care curgea pe langa hotelo. Designul navelor a variat de la glamourous pana la fund de bidon taiat si polistiren, favoritele concursului, navele Vikinga si Minunea Tehnologiei dabia au trecut de start fiind devansate de nava Bidon si Bucata de Polistiren, castigator final fiind Bucata de Polistiren (Clauss, Kojak, Cozmin).



A doua proba a fost demolarea de pepeni cu gura si cu mainele la spate. In concurs s-au intrecut circa 12 "porci", 4 s-au calificat in semifinale : Clauss, Catalaina, Leizar si Pani, finala fiind disputata intre cei doi din urma si avand un rezultat controversat dar oficial, cea mai mancacioasa purcica fiind Pani(oinc oinc).



Contest nr 3 a fost concursul de frecitat (fredonat + recitat) cantece de munte cu gura plina de paine. Toti s-au descurcat ca niste "porci" veritabili, unii mai talentati decat ceilalti, Ghita indesand trei felli de paine in gura fata de Jumara ( Marius Vikingu') care nu a putut sa bage decat una .

Concursul de bere a fost anulat din lipsa de concurenti acestia fiind un pic intimidati de combinatia pepene - bere.

Seara a inceput cu cantece de munte la foc de tabara si a continuat cu infricosatoarele povesti de speriat pe Ma Frend care, desi nu au fost prea bune si au fost investigate in detaliu de Kojak, detectiva, au creat un pic de panica in randul neobositilor. De la ochii sticlosi din noapte, ursul posedat, leaganul cu laterna zbuciumata din padure, tipatul miresei ragusite ( Mishu') si pana la mieluselul cameleon care radea ca dracu, toata lumea a renuntat la drumul pana la toaleta, pat, orice.
Si am avut cea mai tare ghicitoare, cea cu cadavrul din balta de pe podea, mister elucidat de Poirot, detectiva care a dedus ca a murit de plans.

Ziua 3!

La multi ani Maria! Iesi de subMarin!

Moving on:
-am frecat oleaca menta pana dupa-amiaza;
-s-a finalizat dusul (ultimele ajustari fiind facute cu scoci si sarma, vorba aia era sarbatoare);
-s-a facut curat pe langa cabana si in ea;
-s-a facut de mancare, ciorba de rata vegetala picanta colorata;
-au venit veteranii.

Si acum chestiile interesante, au urmat 3 jocuri: 1, 2 si 3.

1: Parcurgerea unui traseu accidentat de-a lungul Torentus Salbaticus a unor echipe de 4-5 oameni care trebuiau sa livreze o incarcatura periculoasa de un pahar cu apa intr-o container securizat si anume o farfurie, toti fiind nevoiti sa aiba contact permanent cu containerul si calcand numai pe pietre, bolovani, lemne si busteni.

2:Concursl de tras ...sfoara. Doua sfori, incalicate in X si 4 echipe de sfortosi dornici sa arate fanilor din ce sunt facuti. Intorsatura concursului a fost ca toate echipele concurau in acelasi timp, nu se punea accentul pe forta, ci pe strategie si pe aliantele care s-au facut inaintea inceperii jocului. Cate un reprezentant al echipelor a fost desemnat sa alerge dupa o sfoara, toti au alegat, mai putin Ionut(dau-nimic) care aplica planul Z (Zuperman) si a planat spre sfoara eroieste dar calculand gresit cu aprox. 2 metri.
Alianta favorita, echipa lui Leizar si a lui Ma Frend a fost destramata de cel din urma, Vampirul, Ciupacabra ( adica Ma Frend da?!) ademenit spre tentatie de catre primul care a tras, Lucifer (Clauss cel Mic, cel mai mare tradator). Tragerea finala a fost disputata intre fantastica echipa a lui Leizar si prezidentiala echipa a lui Daniel=> Echipa Leizar castigand datorita unei perechi ieftine de sandale si desigur a unei tactici superioare de tragere a sforii: Hei rup! Hei rup!


3: Concurs de gatit: ne-am unit in absolut asemenea ostasilor din WW2 impotriva dusmanului numit Foamea. Echipa Bucatarilor Nepriceputi a rupt Foamea in doua in timp ce echipa Oo Bleasca o lovea cu polonicul sub centura, captura de razboi fiind bogata: frigarui, carnita, salata, cartofi prajiti.

S-a dansat un pic, s-a citit un pic, s-a mai glumit prost un pic, s-a frecat porcul pe burtica si totul a culminat cu o discutie elevatoare a unor oameni foarte cultivati din care a rezultat..pe la 4 ne-am culcat, unii dormind deja din timpul discutiei.

Ziua 4!

Am avut un mic-dejun full AGF, micii erau verzi de invidie.
I-am zis pa lui Nea Gogu' dar el nu a inteles si a venit cu noi pana la Pitesti.
Am fandrat un inkind blanos, alb si ciobanesc pe care Andra s-a oferit sa il adopte.
There is no place like home!

Concluzii:
-ciupacabra exista
-am realizat ceva util, durabil si important: DUSUL
-am ras, am facut glume de AIESEC Pitesti, ne-am distrat
-Rezervatia Piatra Craiului e super tare!

NU MAI POT!
NU MAI SUPORT!
LA MUNTE VREAU SA MA INTORC!

Multumim organizatorilor si anume Poetu', Andreea, Remus si Beldy!




Created by B. L. P ( Bogdan, Leizar si Pani).